Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (615993)
      • Kadry i płace (27065)
      • Obrót gospodarczy (91785)
      • Rachunkowość firm (4013)
      • Ubezpieczenia (37782)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2027
      • REFORMA PIP
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    orzecznictwo
    orzecznictwo
    Kategoria
    Wszystkie Porady i artykuły Interpretacje
    Temat
    Wszystkie ZUS zwalnianie pracowników zwolnienie zwolnienie dyscyplinarne zwolnienie podatkowe orzecznictwo
    Indeks tematów
    Wszystkie z
    Interpretacja
    28.10.2026 Podatki

    Interpretacja indywidualna z dnia 28 października 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3.4012.627.2026.3.MC

    Czynności członka składu orzekającego, wykonywane przez psychologa w charakterze doradcy zawodowego na podstawie powołania, nie podlegają VAT, jeżeli przychód mieści się w art. 13 pkt 2–9 ustawy o PIT, a stosunek prawny określa warunki wykonywania czynności i wynagrodzenie oraz przenosi na zlecającego odpowiedzialność wobec osób trzecich. Czynności pozostające poza zakresem VAT nie podlegają kwalifikacji

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    01.12.2025 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.

    W 2025 r. Sąd Najwyższy zajmował się m.in. problemami wykonywania obowiązków zawodowych w okresie wypowiedzenia przez odwołanego pracownika, ustalenia liczby pracowników na potrzeby oceny, czy doszło do zwolnień grupowych, szczególnej ochrony działacza związkowego w przypadku przeciwwskazań lekarskich do wykonywania pracy oraz dyskryminacji w kontekście dress code’u.

    czytaj dalej
    Artykuł
    27.07.2018 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Ile składek zdrowotnych opłaca osoba prowadząca różne rodzaje działalności pozarolniczej – najtrudniejsze problemy z praktyki

    Osoba prowadząca działalność pozarolniczą jest zobowiązana opłacać, oprócz składek na ubezpieczenia społeczne, także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona należna od każdego rodzaju działalności, z którego ubezpieczony uzyskuje przychody. Rozstrzygnięcie obowiązku opłacania składki zdrowotnej przy zbiegu tytułów przysparza sporych trudności, ponieważ stanowisko ZUS i poglądy sądów w niektórych

    czytaj dalej
    Artykuł
    17.01.2009 Kadry i płace

    Najnowsze orzecznictwo. Pracownika zatrudnionego na czas określony można zwolnić bez podania przyczyny

    Artykuł 30 § 4 ustawy - Kodeks pracy w zakresie, w jakim pomija obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony, oraz art. 50 § 3 tej ustawy w zakresie, w jakim pomija prawo pracownika do odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, nie naruszają Konstytucji

    czytaj dalej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.