opcja na akcje
Skutki podatkowe zdarzeń związanych z uczestnictwem w programie opcyjnym (utworzonym uchwalą zarządu spółki i następnie zmienionym - zmiana zatwierdzona przez walne zgromadzenie spółki) tj. skutki podatkowe uzyskania opcji, odpłatnego nabycia akcji, sprzedaży akcji.
W zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem Wnioskodawcy w programie Nonqualified Stock Option przyznania opcji na akcji spółki prawa amerykańskiego od spółki mającej siedzibę w Stanach Zjednoczonych.
W zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem Wnioskodawcy w programie Restricted Stock Award przyznawania akcji spółki prawa amerykańskiego od spółki mającej siedzibę w Stanach Zjednoczonych.
Objęcie pracowników Spółki programami motywacyjnymi nie skutkuje powstaniem po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym na Spółce nie ciążą obowiązki płatnika.
Czy otrzymanie akcji (w formie zaświadczenia o przyznaniu akcji lub też w formie ich fizycznego zapisu na rachunku maklerskim), o których mowa w stanie faktycznym w sekcji Przyznanie akcji (Restricted Stock Award) powoduje, że po stronie pracownika powstaje przychód do opodatkowania? Jeśli tak, jakie jest źródło tego przychodu, w jakim czasie przedmiotowy przychód powstaje (data zawiadomienia o przyznaniu
Czy otrzymanie akcji (w formie zawiadomienia o przyznaniu akcji lub też w formie ich fizycznego zapisu na rachunku maklerskim), o których mowa w stanie faktycznym w sekcji Przyznanie akcji (Restricted Stock Award) powoduje, że po stronie Podatnika powstaje przychód do opodatkowania? Jeśli tak, jakie jest źródło tego przychodu, w jakim czasie przedmiotowy przychód powstaje (data zawiadomienia o przyznaniu
Na Spółce, nie będą ciążyć obowiązki płatnika, czy też obowiązki informacyjne na żadnym z etapów przedmiotowego programu motywacyjnego. Nie zmienia tego fakt, że finalny koszt udziału swoich pracowników w Programie motywacyjnym ponosiła Spółka, w związku z obciążaniem tymi kosztami przez Spółkę Z mającą siedzibę w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej.
Zakres obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w Planie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską.
Zakres obowiązków płatnika związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w Planie motywacyjnym organizowanym przez spółkę amerykańską.
Zakres skutków podatkowych związanych z uczestnictwem Wnioskodawcy w programie przyznania opcji na akcji spółki prawa amerykańskiego od spółki mającą siedzibę w Stanach Zjednoczonych.
Sposób obliczenia dochodu z tytułu odpłatnego zbycia Akcji uprzednio objętych (nabytych) w wykonaniu GSU
W zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w motywacyjnym planie wynagradzania opartym na nieodpłatnym warunkowym przekazaniu nagród na podstawie planu przyznawania akcji amerykańskiej spółki
Z tytułu uczestnictwa w programie opcyjnym po stronie Wnioskodawcy nie powstał przychód ze stosunku pracy w momencie nieodpłatnego przyznania opcji na akcje, tj. prawa do nabycia w przyszłości akcji. W momencie realizacji programu opcji zamiennych na akcje, tj. nieodpłatnego nabycia w 2011 r. akcji spółki z siedzibą w USA Wnioskodawca uzyskał przychód, który należy zakwalifikować do przychodów z kapitałów
Wykupienie jest więc kwalifikowanym rodzajem zbycia, gdyż nastąpić może tylko przez pierwotnego dysponenta. Ponieważ zaś, co znów w sprawie jest bezsporne, obligacje nie są papierami wartościowymi, o których mowa w art. 3 punkt 1 lit. b ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi (Dz. U. z 2005 r. Nr 183, poz. 1538 ze zm.), pogląd, że w chwili wykupu obligacji przez Bank (nabycia
Samo przyznanie opcji nie rodzi skutku w postaci powstania przychodu ze stosunku pracy zaś przychód powstanie dopiero w momencie ewentualnego zbycia przyznanych Akcji i stanowić będzie zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych źródło przychodów z kapitałów pieniężnych.
Czy jeśli udziałowiec spółki przekazuje pracownikom spółki swoje akcje lub opcje na nie to na Spółce ciążą obowiązki płatnika?
Czy w przypadku przekazywania przez udziałowca spółki pracownikom spółki akcji i opcji na akcje na spółce ciążą obowiązki płatnika?
Pytanie dotyczy konsekwencji podatkowych nabycia akcji,na warunkach preferencyjnych, w wyniku realizacji przyznanych opcji na akcje / obligacji zamiennych na akcje, a następnie odpłatnego ich zbycia.