Wynagrodzenie wspólników za powtarzające się świadczenia niepieniężne, nieuznane za wynagrodzenie określone w art. 12 ust. 1 i art. 13 pkt 7, 8, 9 ustawy o PIT, stanowi ukryty zysk na mocy art. 28m ust. 3 ustawy o CIT i podlega opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek jako świadczenie związane z prawem do udziału w zysku.

Wynagrodzenia wypłacane wspólnikom przez spółkę kapitałową z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych stanowią ukryty zysk w myśl art. 28m ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT, a zatem podlegają opodatkowaniu ryczałtem jako dochód odpowiadający ukrytym zyskom.

Przekazanie dywidendy w formie niepieniężnej, obejmującej prawa do instrumentów finansowych na rzecz Fundacji Rodzinnej, jest zwolnione z opodatkowania podatkiem VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 41 ustawy o VAT, gdyż nie obejmuje usług przechowywania, zarządzania lub pośrednictwa w zakresie instrumentów finansowych.

Wynagrodzenie wypłacane wspólnikom spółki z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych, zgodnie z art. 176 KSH, klasyfikowane jest jako ukryte zyski oraz podlega opodatkowaniu ryczałtem, mimo że nie jest bezpośrednio wypłacane z zysku spółki, ale pozostaje w związku z prawem do jego udziału.

Wynagrodzenie wypłacane wspólnikom z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych świadczonych na rzecz spółki, nieprzewidziane w wyłączeniach art. 28m ust. 4 ustawy o CIT, stanowi ukryty zysk i podlega opodatkowaniu Estońskim CIT.

Obowiązki płatnika w zakresie stosowania kosztów uzyskania przychodów dotyczących świadczeń niepieniężnych dla pracowników.

Czy w okresie opodatkowania Spółki w formie Ryczałtu w rozumieniu ustawy o CIT, dywidenda rzeczowa (z zysku wypracowanego przed objęciem Spółki estońskim CIT, jak i z zysku wypracowanego po objęciu Spółki estońskim CIT) w postaci przeniesienia przez Spółkę na rzecz Wspólników własności Nieruchomości będzie stanowić ukryty zysk w rozumieniu art. 28m ust. 1 pkt 2 oraz ust. 3 ustawy o CIT. Czy w okresie

Uznanie wykonywanych przez Wspólników na rzecz Spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych za odpłatne świadczenie usług podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT, możliwość skorzystania przez Wspólników ze zwolnienia podmiotowego określonego w art. 113 ustawy, sposób dokumentowania powtarzających się świadczeń niepieniężnych oraz prawo do odliczenia podatku VAT wynikającego z faktury wystawionej

Wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie ustalenia czy wykonywane przez Wspólników na rzecz Spółki powtarzające się świadczenia niepieniężne stanowią dla Spółki ukryty zysk w rozumieniu art. 28m ust. 3 pkt 3 ustawy o CIT.

Czy wynagrodzenie wypłacane Wspólnikom z tytułu wykonywania przez nich powtarzających się świadczeń niepieniężnych, wskazanych w zdarzeniu przyszłym, będzie stanowić dla Wnioskodawcy ukryty zysk w rozumieniu art. 28m ust. 3 Ustawy CIT, a w konsekwencji będzie podlegać opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek po stronie Spółki, na podstawie art. 28m ust. 1 pkt 2 Ustawy CIT.

Wspólnik spółki z o.o. świadczący określone usługi na podstawie umowy spółki, w ramach zobowiązania do powtarzających się świadczeń niepieniężnych na podstawie art. 176 Kodeksu spółek handlowych, nie podlega z tego tytułu ubezpieczeniom w ZUS. Od wynagrodzenia za taką aktywność zawodową nie są naliczane składki na ubezpieczenia społeczne ani ubezpieczenie zdrowotne.

Czy w przypadku gdy Spółka wypłaca wspólnikom wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne określone w art. 176 KSH, na zasadach przedstawionych w zdarzeniu przyszłym, to wynagrodzenie stanowi ukryty zysk w rozumieniu art. 28m ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 28 ust. 3 ustawy CIT, a w konsekwencji opodatkowaniu ryczałtem podlega dochód odpowiadający wysokości ukrytych zysków.

Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu ze zbycia akcji wartości świadczenia ze stosunku pracy w Czechach, które podatnik rozpoznał w związku z nabyciem akcji.

Pracodawcy nie mają obowiązku zapewniania pracownikom dowozu do i z miejsca pracy. Mimo to część z nich decyduje się na organizowanie dla swoich pracowników takiego dowozu. Zazwyczaj ma to na celu pozyskanie pracowników z odległych miejscowości. W opracowaniu wyjaśniamy, jak rozliczyć koszty związane z organizacją dowozu pracowników do i z miejsca pracy, czy po stronie pracowników korzystających z

Wspólnicy spółki z o.o. (osoby fizyczne) planują podjąć decyzję o zbyciu części posiadanych udziałów spółce w celu umorzenia. Wynagrodzeniem z tego tytułu mają być nieruchomości należące do spółki z o.o. Czy przeniesienie przez spółkę na wspólników własności nieruchomości tytułem wynagrodzenia za zbywane w celu umorzenia udziały spowoduje powstanie w spółce przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem