Od w 1 stycznia 2024 r. weszły w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wysokości i ustalania płacy minimalnej oraz zmiany limitów podatkowych niektórych świadczeń pracowniczych. Natomiast do 17 maja 2024 r. pracodawcy mają czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp. Poniżej przedstawiamy szczegółowe

1. Czy przychód Wnioskodawczyni jako osoby współpracującej w prowadzeniu działalności gospodarczej finansowanej z dotacji rozwojowej Europejskiego Funduszu Społecznego, powstały w wyniku współprowadzenia ww. projektów szkoleniowych w charakterze koordynatora ds. szkoleń powinien być zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 129?2. Czy w sytuacji, gdy na pierwsze

Zakres opodatkowania dofinansowania otrzymanego na realizację projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

1. Jak obliczać podstawę podatku dochodowego dla osoby współpracującej jeżeli całość kosztów wynagrodzenia pochodzi z dotacji UE i nie stanowi kosztów uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy (płatnika składek)? 2. Jak obliczyć podstawę podatku dochodowego dla osoby współpracującej zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia do realizacji zadań w ramach projektu dofinansowanego z Europejskiego Funduszu

Czy zatrudniając ojca jako osobę współpracującą i opłacając za niego składki ZUS, nie wypłacając przy tym wynagrodzenia, powinno składać się deklaracje PIT-4 i PIT-11/8B po zakończeniu roku podatkowego?