prowizja
Porada
02.07.2016 Kadry i płace

Jesteśmy prywatną spółką. Jeden z naszych pracowników, zatrudniony na pełny etat, jest wynagradzany wyłącznie prowizyjnie, nie ma stawki osobistego zaszeregowania. W czerwcu 2016 r. przez 5 dni przebywał na urlopie wypoczynkowym. W marcu i maju otrzymał prowizję (za luty i kwiecień), a w kwietniu (za marzec) 150 zł prowizji i wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia w wysokości 1700 zł. Wynagrodzenia

Artykuł

Firmy coraz częściej wykorzystują umowę komisu do sprzedaży towarów handlowych, np. książek, obuwia itd. Umowa ta wymaga stosowania szczególnych zasad rozliczeń w podatkach i ewidencji księgowej komitenta. Przedstawiamy zasady opodatkowania takiej transakcji podatkami VAT i dochodowym oraz proponowaną ewidencję księgową.

Porada
22.11.2011 Ubezpieczenia

Zatrudniamy przedstawiciela handlowego na umowę zlecenia. Jest on wynagradzany stałą stawką miesięczną w kwocie 3000 zł oraz otrzymuje 5% prowizji od wartości podpisanych umów. Oprócz tego zleceniobiorcy przyznano samochód służbowy i kwotę 500 zł miesięcznie na paliwo. Jeżeli kwota ta nie pokrywa całości kosztów poniesionych na paliwo wykorzystane do realizacji zlecenia, kwota przekraczająca 500 zł

Porada
13.05.2005 Kadry i płace

Czy do podstawy wynagrodzenia za urlop należy wliczać dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od wielkości sprzedaży?

Artykuł
29.03.2005 Obrót gospodarczy

Agent może żądać prowizji od umów zawartych w czasie trwania umowy agencyjnej, jeżeli do ich zawarcia doszło w wyniku jego działalności. Czasami sądy odmawiają przedsiębiorcom prawa do takiej prowizji. Taka sytuacja ma poważne skutki dla rozliczeń podatkowych, gdyż wypłata prowizji traci charakter kosztu uzyskania przychodu. W artykule przedstawimy historię sporu polskiej spółki z o.o., której właściciel

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Zatrudniamy pracowników, którzy oprócz wynagrodzenia stałego otrzymują wynagrodzenie prowizyjne zależne od wysokości sprzedaży w podległych tym pracownikom sieciach sklepów i hurtowni. Prowizja naliczana jest po przekroczeniu założonego minimum sprzedaży: 50% należnej prowizji wypłacane jest bez jakichkolwiek uwarunkowań, pozostałe 50% jest prowizją uznaniową, tzn. ustala się plan sprzedaży, następnie