Czy z tytułu przenoszenia w ramach Transakcji części zakładu pracy Przejmujący nie będzie obowiązany do zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych?

Transakcja przeniesienia części zakładu pracy wraz ze składnikami majątkowymi będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, w związku z czym nie będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych. W części, w której przeniesienie zakładu pracy będzie obejmowało pracowników, z uwagi na fakt, iż nie mogą oni być przedmiotem obrotu, ich przejście nie będzie wiązało się

Złożenie przez pracownika wniosku o niepotrącanie kosztów uzyskania przychodów.

Złożenie przez pracownika wniosku o niepotrącanie kosztów uzyskania przychodów.

Złożenie przez pracownika wniosku o niepotrącanie kosztów uzyskania przychodów.

Złożenie przez pracownika wniosku o niepotrącanie kosztów uzyskania przychodów.

Złożenie przez pracownika wniosku o niepotrącanie kosztów uzyskania przychodów.

Złożenie przez pracownika wniosku o niepotrącanie kosztów uzyskania przychodów.

Obowiązki podatkowe związane z umowami o pracę i umowami zlecenia zawieranymi przez Wnioskodawcę z obywatelami Rumunii.

Przez zakład pracy, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy PIT, należy rozumieć miejsce wykonywania pracy zgodnie z umową o pracę, czyli w przypadku pracowników oddelegowanych - miejsce ich oddelegowania. Zatem, jeżeli miejsce zamieszkania oddelegowanego pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie korzysta z podwyższonych zryczałtowanych kosztów

Opodatkowanie VAT przejęcia pracowników, do którego ma zastosowanie art. 231 Kodeksu pracy.