Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608094)
      • Kadry i płace (26134)
      • Obrót gospodarczy (88861)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35961)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    niewypłacalność
    niewypłacalność
    Kategoria
    Wszystkie Porady i artykuły Interpretacje
    Temat
    Wszystkie umorzenie upadłość pracodawcy uprawnienia pracownika urlop wypoczynkowy niewypłacalność
    Indeks tematów
    Wszystkie u
    Artykuł
    02.07.2018 Kadry i płace

    Zmiany w przepisach o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

    czytaj dalej
    Artykuł
    22.11.2017 Kadry i płace

    Szczegółowe rodzaje dokumentów uprawniających do wypłaty świadczeń z FGŚP

    czytaj dalej
    Artykuł
    06.11.2017 Kadry i płace

    Warunki dokumentowania wniosków w sprawie dochodzenia od niewypłacalnego pracodawcy należności z FGŚP

    czytaj dalej
    Artykuł
    12.09.2014 Kadry i płace

    Wypłata zaległych należności z FGŚP w razie wtórnej upadłości pracodawcy po zmianie przepisów

    Ogłoszenie przez polski sąd wtórnej upadłości krajowego przedsiębiorcy mającego główny ośrodek działalności za granicą powoduje jego niewypłacalność. Od tego dnia liczy się termin na wystąpienie o wypłatę zaległych należności ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Takie zmiany zostały wprowadzone od 26 lipca 2014 r.

    czytaj dalej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.