Interpretacje

Interpretacja
19.05.2016 Podatki

Czy w prowadzonej działalności w dalszym ciągu Wnioskodawca ma prawo do opodatkowania podatkiem liniowym zgodnie z art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Interpretacja
28.06.2011 Podatki

Czy Wnioskodawca miał prawo zmienić zasady rozliczenia dochodu na opodatkowanie podatkiem liniowym 19%?

Interpretacja
08.03.2011 Podatki

Czy w 2011 r. Wnioskodawczyni będzie mogła się rozliczać według stawki 19%, czyli w formie podatku liniowego?

Interpretacja
24.02.2009 Podatki

Opodatkowanie dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej podatkiem liniowym.

Interpretacja
20.02.2009 Podatki

Czy Podatnik ma prawo opodatkować dochody z działalności gospodarczej na zasadach określonych w artykule 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (podatkiem liniowym)?

Interpretacja
11.12.2008 Podatki

Czy biorąc pod uwagę zaistniały stan faktyczny mogę wybrać sposób opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30c ustawy (podatek liniowy)?

Interpretacja
16.07.2008 Podatki

Czy w sytuacji przedstawionego zdarzenia przyszłego spełnione zostaną warunki do opodatkowania dochodów uzyskiwanych z tytułu świadczonych usług informatycznych w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej podatkiem liniowym, tj. w wysokości 19% podstawy obliczania podatku, czyli na zasadzie określonej w art. 30c ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ?

Interpretacja
20.07.2005 Podatki

Dotyczy możliwości opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej od dnia 1 stycznia 2006 r. podatkiem liniowym.

Interpretacja
30.03.2005 Podatki

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Pan X prowadzi działalność gospodarczą w oparciu o wpis do ewidencji działalności gospodarczej zgłoszonej w Urzędzie Gminy. Przedmiotem działalności wg kodu PKD 74.50.B jest działalność jednoosobowych podmiotów gospodarczych prowadzących działalność wyłącznie na rzecz jednego podmiotu. Wnioskodawca wskazał, że wcześniej pracował w ramach stosunku pracy