Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, zasądzone na podstawie art. 47 K.p. i należne pracownikowi chronionemu przedemerytalnie, stanowi przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, co obliguje pracodawcę do poboru zaliczek na podatek oraz realizacji obowiązków deklaracyjnych jako płatnik.

Dodatkowa kwota wypłacona wspólnikowi występującemu ze spółki cywilnej nie stanowi kosztu uzyskania przychodu dla pozostałych wspólników, gdyż związana jest z rozliczeniami wewnętrznymi wspólników, a nie z przychodem spółki cywilnej.

Świadczenia wypłacone byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej, które mają rekompensować utracone korzyści w postaci wynagrodzenia za pracę, nie stanowią odszkodowania za szkodę rzeczywistą w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w konsekwencji nie podlegają zwolnieniu od tego podatku.

Sąd Najwyższy w uchwale z 17 października 2024 r. (III PZP 1/24) uznał, że poinformowanie pracodawcy przez pracownicę, zwolnioną za wypowiedzeniem, o ciąży po ponad roku od uzyskania o tym wiadomości nie pozbawia jej ochrony. Sąd Najwyższy wskazał, że tego rodzaju nowa okoliczność nie stanowi zmiany powództwa i dlatego nie jest ono ograniczone terminem przewidzianym na odwołanie od wypowiedzenia.

Możliwość skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego w związku z otrzymaniem odszkodowania wynikającego z ugody mediacyjnej.

Obowiązków płatnika przy wypłacie kwoty byłemu pracownikowi za rozwiązanie umowy o pracę, na mocy porozumienia stron, a zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 i pkt 3b ustawy o PIT.

Obowiązek poboru i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu wypłaconego świadczenia (odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia).

Obowiązek płatnika do naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od odszkodowania wypłaconego byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej.

Zwolnienie z opodatkowania rekompensaty wypłaconej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie porozumienia.

Moment dokonania korekty przychodu z tytułu wypłaconej gwarancji tytułem bezpodstawnego wzbogacenia.

Zwolnienie przedmiotowe art. 21 ust. 1 pkt 3b ugoda.

Odszkodowanie wypłacone najemcy za wcześniejsze niż wynika to z wypowiedzenia umowy opuszczenie lokalu

Czy wypowiedzenie przez Wspólnika Umowy Spółki (komandytowej), a w konsekwencji, wystąpienie Wspólnika ze Spółki (komandytowej) i otrzymanie przez niego z tytułu wystąpienia ze Spółki składników majątku innych niż środki pieniężne będzie dla Wnioskodawcy neutralne na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, tj. nie spowoduje powstania po stronie Wnioskodawcy przychodu?

Czy wypowiedzenie przez Wspólnika Umowy Spółki (komandytowej), a w konsekwencji, wystąpienie Wspólnika ze Spółki (komandytowej) i otrzymanie przez niego z tytułu wystąpienia ze Spółki składników majątku innych niż środki pieniężne będzie dla Wnioskodawcy neutralne na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, tj. nie spowoduje powstania po stronie Wnioskodawcy przychodu?

1. Czy w przypadku wypowiedzenia przez Wnioskodawcę umowy Spółki (komandytowej) i otrzymania przez niego z tytułu wystąpienia ze Spółki (komandytowej) składników majątku innych niż środki pieniężne, tj. udziałów w innej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, po stronie Wnioskodawcy występującego ze Spółki powstanie przychód?2. Czy przychód podatkowy powstanie w momencie ewentualnego odpłatnego zbycia

1. Czy w przypadku wypowiedzenia przez Wnioskodawcę umowy Spółki (komandytowej) i otrzymania przez niego z tytułu wystąpienia ze Spółki (komandytowej) składników majątku innych niż środki pieniężne, tj. udziałów w innej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, po stronie Wnioskodawcy występującego ze Spółki powstanie przychód? 2. Czy przychód podatkowy powstanie w momencie ewentualnego odpłatnego zbycia

skutki podatkowe wystąpienia wspólnika ze spółki jawnej

Czy odszkodowanie otrzymane na podstawie ugody sądowej z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę podlegać będzie zwolnieniu zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?