Usługi w zakresie opieki medycznej, w tym szczepienia i przeglądy lekowe, świadczone przez farmaceutów w ramach stosunku pracy, są zwolnione z VAT według art. 43 ust. 1 pkt 19 lit. c ustawy. Usługi nabywane przez Spółkę na rzecz osób trzecich od farmaceutów/optometrystów współpracujących cywilnoprawnie nie korzystają z tego zwolnienia.

Finansowanie przez pracodawcę szczepień ochronnych, stanowiących obowiązkowy środek ochrony zdrowia pracowników narażonych na czynniki biologiczne, nie generuje przychodu w rozumieniu przepisów o PIT i nie rodzi po stronie pracodawcy obowiązku jako płatnika do poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem szczepień dla pielęgniarek i położnych ze składek członkowskich.

Zwolnienie od podatku świadczonych usług (farmaceuta).

Ustalenie, czy bon na szczepienie ustanowiony przez Radę Gminy podlega opodatkowaniu podatkiem od osób fizycznych.

Obowiązki płatnika wynikające z pokrywania kosztów szczepień przeciw grypie, do których nie jest zobligowany przepisami prawa.

Skutki podatkowe wynikające z pokrywania przez Wnioskodawcę kosztów szczepień pracownikom i żołnierzom.

Opodatkowanie dochodów z pracy w Niemczech.

W zakresie podlegania opodatkowaniu podatkiem VAT czynności związanych z utworzeniem i bieżącym funkcjonowaniem Punktu Szczepień Powszechnych.

niepodleganie opodatkowaniu podatkiem VAT czynności podejmowanych przez Gminę związanych z organizacją Punktu Szczepień Powszechnych wraz z dostawą infrastruktury niezbędnej do zrealizowania zadania

Gminie nie będzie przysługiwało prawo do odliczenia podatku VAT od poniesionych wydatków związanych z organizacją Punktu Szczepień Powszechnych na podstawie art. 86 ust. 1 ustawy o VAT.

Pracodawcy, którzy w trakcie epidemii COVID-19 zaszczepią na grypę swoich pracowników, nie muszą pobierać z tego tytułu zaliczek na PIT, ale przychody te powinni oskładkować. Wydatki poniesione na zakup szczepionek mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Wynagrodzenie przyznane gminnemu koordynatorowi ds. transportu pacjentów na szczepienie przeciwko wirusowi SARS- CoV-2 nie stanowi przychodu ze stosunku pracy dla pracownika zatrudnianego przez Urząd Gminy. Wynagrodzenie to jest otrzymywane w związku z wykonywaniem przez tę osobę prac zleconych Wójtowi Gminy przez Wojewodę, dlatego też przychód z tego tytułu należy zaliczyć do przychodów z działalności

Epidemia COVID-19 wpłynęła negatywnie na kondycję finansową znacznej części polskich pracodawców. Mimo to wiele podmiotów zatrudniających nadal oferuje swoim pracownikom świadczenia (bonusy) pozapłacowe. Spora część tych świadczeń ma na celu przede wszystkim zadbać o stan zdrowia pracowników oraz zminimalizować ryzyko transmisji koronawirusa na terenie zakładu pracy. W konsekwencji zniwelowanie niepożądanych

obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom szczepień przeciwko grypie

Czy w świetle tak przedstawionego opisu stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, Wnioskodawca jest uprawniony do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na kupno dla pracowników leków i produktów leczniczych wzmacniających odporność organizmu w okresie epidemii np. Vit. C, a także innych preparatów wydawanych pracownikom w celu wzmocnienia ich odporności w okresie epidemii

Czy w świetle tak przedstawionego opisu stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego, Wnioskodawca jest uprawniony do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na kupno dla pracowników leków i produktów leczniczych wzmacniających odporność organizmu w okresie epidemii np. Vit. C, a także innych preparatów wydawanych pracownikom w celu wzmocnienia ich odporności w okresie epidemii

Skutki podatkowe wynikające z pokrywania przez Wnioskodawcę kosztów szczepień przeciw grypie pracownikom.

w zakresie obowiązków płatnika w związku ze sfinansowaniem szczepień ochronnych pracownikom

W przypadku zakupu przez pracodawcę leków i szczepień w związku z planowanym wysłaniem pracowników w podróż służbową do Indii, kraju w którym występuje ryzyko zakażeń i zachorowań na choroby tropikalne, a zakupione leki i szczepienia mają rzeczywiście zapobiegać tym zakażeniom i chorobom, wartość tego rodzaju świadczeń nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy, w konsekwencji nie podlega opodatkowaniu