Wynagrodzenie polskiego rezydenta z pracy najemnej wykonywanej jako członek personelu pokładowego na statkach powietrznych eksploatowanych w komunikacji międzynarodowej przez przedsiębiorstwo, którego miejsce rzeczywistego zarządu znajduje się na Malcie, podlega na podstawie art. 15 ust. 3 umowy polsko-maltańskiej opodatkowaniu wyłącznie na Malcie. W Polsce dochód ten jest zwolniony z progresją i samodzielnie

Pracownik wykonujący, w ramach jednego stosunku pracy i dwóch umownie określonych miejsc pracy, pracę także w zakładzie położonym w miejscowości innej niż jego miejsce zamieszkania, ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów z art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o PIT, jeżeli nie otrzymuje dodatku za rozłąkę ani niekorzystającego z opodatkowania zwrotu kosztów dojazdu; bez znaczenia pozostaje proporcja

Przychody ze stosunku pracy w postaci ekwiwalentu za niewykorzystany urlop objętego składkami na ubezpieczenia społeczne oraz odprawy emerytalnej, wypłacone pracującej seniorce przed faktycznym otrzymaniem pierwszej emerytury, podlegają zwolnieniu z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, z zachowaniem ustawowego limitu. Decydująca jest chwila otrzymania przychodu, a nie data zakończenia zatrudnienia

Opłacenie przez spółkę składki za bezimienne ubezpieczenie OC obejmujące szeroki, zmienny i nieoznaczony imiennie krąg obecnych, byłych oraz przyszłych osób wykonujących funkcje w spółce nie skutkuje powstaniem u tych osób przychodu z nieodpłatnych świadczeń, jeżeli nie jest możliwe indywidualne przypisanie im wymiernej korzyści. W takim przypadku na spółce nie ciążą obowiązki płatnika PIT.

Wartość finansowania przez pracodawcę kosztów studiów podyplomowych pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy, lecz jest zwolniona od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT, jeżeli studia służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, odbywają się za zgodą pracodawcy, a świadczenie zostało przyznane w trybie przewidzianym w przepisach Kodeksu pracy.

Wynagrodzenie polskiego rezydenta zatrudnionego jako członek personelu pokładowego na statkach powietrznych eksploatowanych w komunikacji międzynarodowej przez przedsiębiorstwo mające siedzibę i faktyczny zarząd na Malcie podlega, zgodnie z art. 15 ust. 3 umowy polsko-maltańskiej, opodatkowaniu wyłącznie na Malcie. Dochód ten jest w Polsce zwolniony z zastosowaniem metody wyłączenia z progresją i samodzielnie

Wynagrodzenie polskiego rezydenta z pracy członka personelu pokładowego, wykonywanej na pokładzie samolotów eksploatowanych w komunikacji międzynarodowej przez przedsiębiorstwo, którego siedziba i rzeczywisty zarząd znajdują się na Malcie, podlega na podstawie art. 15 ust. 3 umowy polsko-maltańskiej opodatkowaniu wyłącznie na Malcie. Dochód ten jest w Polsce zwolniony z progresją, a przy braku innych

Świadczenie wypłacone byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej i porozumienia zbiorowego, nazwane odszkodowaniem za rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, nie korzysta ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, jeżeli nie stanowi naprawienia szkody wynikłej z bezprawnego lub zawinionego działania pracodawcy. O kwalifikacji podatkowej decyduje rzeczywista funkcja

Wynagrodzenie polskiego rezydenta za pracę członka personelu pokładowego na samolotach eksploatowanych w komunikacji międzynarodowej przez przedsiębiorstwo, którego rzeczywisty zarząd znajduje się na Malcie, podlega na podstawie art. 15 ust. 3 umowy polsko-maltańskiej opodatkowaniu wyłącznie na Malcie. Dochód ten jest w Polsce zwolniony z zachowaniem progresji i samodzielnie nie powoduje obowiązku

Wynagrodzenie szwajcarskiego rezydenta zatrudnionego przez polskiego pracodawcę podlega w Polsce opodatkowaniu i poborowi zaliczek wyłącznie w części przypadającej na pracę fizycznie wykonywaną na terytorium Polski, ustalonej proporcjonalnie do dni pracy. Po uzyskaniu przez pracownika rezydencji polskiej płatnik jest obowiązany pobierać zaliczki od całości wynagrodzenia, w tym za pracę wykonywaną w

Podatnik, który nabył prawo do emerytury, lecz w okresie otrzymania wynagrodzenia ze stosunku pracy skutecznie nie otrzymuje tego świadczenia, może zastosować zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT. Dotyczy to także wynagrodzenia ze stosunku pracy nawiązanego na podstawie powołania, jeżeli podatnik podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym i zachowany jest limit zwolnienia.

Jeżeli pracownik uzyskuje w ramach jednego stosunku pracy wynagrodzenie zarówno za czynności twórcze, jak i za obowiązki niemające charakteru twórczego, to do części przychodu przypadającej na pracę nietwórczą stosuje się zryczałtowane koszty uzyskania przychodów z art. 22 ust. 2 ustawy o PIT, niezależnie od odrębnego sposobu rozliczenia przychodów z działalności twórczej.

Odprawa emerytalna oraz nagroda jubileuszowa, jako przychody ze stosunku pracy, korzystają ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, jeżeli zostały otrzymane przez pracownika po ukończeniu 65. roku życia, przy podleganiu z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym i przed faktycznym otrzymaniem pierwszej emerytury, do wysokości rocznego limitu 85 528 zł.

Wynagrodzenie pracownika mającego rezydencję podatkową w Stanach Zjednoczonych, wykonującego pracę na terytorium USA, nie stanowi dochodu podlegającego opodatkowaniu w Polsce na podstawie art. 16 ust. 1 umowy polsko-amerykańskiej. Polski pracodawca nie pobiera od tego wynagrodzenia zaliczek na PIT i nie wykazuje go w informacji PIT-11.

Art. 9a ust. 3 ustawy o PIT nie pozbawia lekarza prawa do opodatkowania dochodów podatkiem liniowym, jeżeli świadczone w ramach działalności gospodarczej na rzecz tego samego szpitala usługi specjalistyczne i usługi opieki paliatywnej nie są tożsame z obowiązkami wykonywanymi na podstawie umowy o pracę jako lekarz SOR. Częściowa zbieżność poszczególnych procedur medycznych nie stanowi tożsamości usług

Jeżeli pracownik ponosi na rzecz pracodawcy odpłatność za prywatne używanie samochodu służbowego w wysokości odpowiadającej wartości świadczenia ustalonej ryczałtowo na podstawie art. 12 ust. 2a albo 2b ustawy o PIT, różnica, o której mowa w art. 12 ust. 2c tej ustawy, wynosi zero. Nie powstaje więc przychód ze stosunku pracy, a pracodawca nie realizuje obowiązków płatnika w zakresie tego świadczenia

Wpłaty na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) dokonane zgodnie z limitem dla osób prowadzących pozarolniczą działalność mogą być odliczone od dochodu z umowy o pracę, o ile nie zostały odliczone w inny sposób (art. 26 ustawy o PIT).

Podatnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, korzystający z podwyższonego limitu wpłat na IKZE, może odliczyć te wpłaty od dochodów ze stosunku pracy opodatkowanych według skali podatkowej, bez przyporządkowania do działalności gospodarczej.

Od 1 marca 2024 r., w związku z wyjazdem do Kanady, wnioskodawca podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Dochody z działalności gospodarczej, pracy najemnej i zbycia ETF są opodatkowane w Kanadzie. Podatek od zwrotu IKE w Polsce należy się według stawki 19%, natomiast odsetki z wykupu obligacji można ograniczyć do 10% po przedstawieniu certyfikatu rezydencji.

Świadczenie usług szkoleniowych przez podatnika na rzecz byłego pracodawcy publicznego, z którym łączył go stosunek służbowy, nie wyłącza możliwości opodatkowania w formie ryczałtu, jeżeli świadczone usługi nie odpowiadają czynnościom realizowanym wcześniej w ramach stosunku pracy.

Zwrot kosztów za pranie odzieży oraz korzystanie z sanitariatów w transporcie międzynarodowym jest zwolniony z opodatkowania, jeżeli odpowiada rzeczywistym kosztom lub średnim kosztom rynkowym, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11 i 23d ustawy o PIT. Ryczałt przewyższający te koszty wymaga opodatkowania.

Umożliwienie pracownikom nieodpłatnego uczestnictwa w programie jeździeckim stanowi, jako nieodpłatne świadczenie, przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Pracodawca zobowiązany jest do pobierania z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy.

Dochód z działalności prowadzonej na podstawie decyzji o wsparciu, realizowanej w ramach zdalnej i hybrydowej pracy pracowników, podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób prawnych na mocy art. 17 ust. 1 pkt 34a ustawy o CIT, o ile spełnia pozostałe warunki związane z decyzją o wsparciu.