Porady i artykuły

Artykuł

W związku z epidemią COVID-19 pojawiła się konieczność udzielenia przedsiębiorcom wsparcia niezbędnego dla utrzymania i kontynuacji prowadzonej przez nich działalności gospodarczej. Jednym z aktów prawnych służących temu celowi jest ustawa o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Wprowadza ona również pakiet zmian w dotychczasowych rozwiązaniach tarczy

Artykuł
14.09.2018 Ubezpieczenia

Osoby niepełnosprawne oraz ich opiekunowie otrzymają od 1 listopada 2018 r. wyższe świadczenia. Podwyższeniu ulegnie kwota zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna. Zmiana kwoty specjalnego zasiłku opiekuńczego skutkuje zmianą podstawy wymiaru obowiązkowej składki zdrowotnej dla niektórych grup ubezpieczonych, m.in. dla osób korzystających z urlopu wychowawczego

Porada
22.06.2006 Ubezpieczenia

W maju br. zapadł wyrok rozwodowy w mojej sprawie. Postanowiliśmy z mężem, że opiekę nad córką przejmę ja, natomiast on zajmie się wychowywaniem syna. Po rozwodzie mogę starać się o świadczenia rodzinne. Do tej pory nie przysługiwały nam z powodu wysokości dochodów, które osiągaliśmy. Nie będę otrzymywała żadnych alimentów na córkę, nie będę też zobowiązana do ich płacenia na syna. Czy mimo to mogę

Porada
13.10.2005

Pracownik, który ubiega się o zasiłek rodzinny, od 10 lat wydzierżawia gospodarstwo rolne przedsiębiorstwu prowadzącemu na tym terenie działalność rolniczą. Umowa dzierżawy podpisywana jest zawsze na 5 lat. Obecnie jest ona wpisana do rejestru gruntów, a podatek rolny płaci przedsiębiorstwo. Czy na podstawie kolejnej umowy zawartej na 5-letni okres mam uwzględniać w dochodzie rodziny czynsz z tej dzierżawy

Porada
13.08.2005

Pracownik ma ustalone prawo do zasiłku rodzinnego na córkę. Zwrócił się do nas z wnioskiem o wypłatę zasiłku rodzinnego na syna z pierwszego małżeństwa. Dochody, które osiąga była żona pracownika, nie uprawniają jej do zasiłku rodzinnego. Pracownik jest po rozwodzie. Dziecko cały czas mieszka z matką, ona sprawuje nad nim opiekę. Czy wobec tego możemy przyznać pracownikowi prawo do zasiłku rodzinnego

Porada
13.05.2005

Pracownica, której nie przyznałam wcześniej zasiłku rodzinnego na dzieci ze względu na przekroczenie granicy dochodu, złożyła orzeczenie o rozwodzie z mężem. Czy na tej podstawie powinnam ponownie ustalić prawo do zasiłku rodzinnego, wyłączając dochód jej męża? Czy może powinnam przekazać jej dokumenty do urzędu gminy, który równocześnie ustaliłby prawo do dodatku z tytułu samotnego wychowywania dzieci