(?) Chcemy wprowadzić w naszej firmie monitoring wizyjny. Prowadzony byłby on tylko w holu naszego zakładu pracy. Co muszę zrobić, żeby wprowadzić monitoring zgodnie z nowymi przepisami?

W przedstawionym stanie faktycznym otrzymane przez emerytów i rencistów (również tych, którzy zostali przejęci) świadczenia mogą być objęte zwolnieniem do kwoty 2.280 zł w sytuacji, gdy spełnione są wszystkie warunki wymienione w powołanym wyżej przepisie art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W przypadku braku podstaw do zastosowania zwolnienia, będą podlegały opodatkowaniu

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy.

Czy od świadczeń z ZFŚS przyznanych emerytom lub rencistom przejętym po zlikwidowanej szkole należy naliczyć zryczałtowany podatek dochodowy, a do kwoty 2280,00 zł świadczenia te można zwolnić z podatku?

Czy od świadczeń z ZFŚS przyznanych emerytom lub rencistom przejętym po zlikwidowanej szkole należy naliczyć zryczałtowany podatek dochodowy, a do kwoty 2280,00 zł świadczenia te można zwolnić z podatku?

Czy od świadczeń z ZFŚS przyznanych emerytom lub rencistom przejętym po zlikwidowanej szkole należy naliczyć zryczałtowany podatek dochodowy, a do kwoty 2280,00 zł świadczenia te można zwolnić z podatku?

Opodatkowanie świadczeń otrzymywanych przez emerytów i rencistów zlikwidowanych placówek oświatowych.

Zwolnienie od podatku dotyczące emerytów i rencistów w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy.

W PIT-11 za 2010r. wnioskodawca ujął faktycznie zastosowane koszty uzyskania przychodu w ilości 8 razy, natomiast pracownikom, którym wypisano PIT-40 uwzględniono koszty uzyskania przychodu w ilości 12 razy.

Czy dofinansowanie do wczasów z funduszu socjalnego przyznane dla emerytów i rencistów korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy w 2005r. miesięczny ryczałt pieniężny wypłacany przez zakład pracy zatrudnionym pracownikom za używanie samochodów prywatnych dla potrzeb zakładu jest wolny od podatku?

Czy refudowanie przez PFRON kosztów osobowych pracodawcy nie będącego zakładem pracy chronionej, tj. części wynagrodzień i składek, stanowi przychód z działalności opodatkowany podatkiem dochodowym ?

Czy naliczenie kosztów uzyskania zostało dokonane prawidłowo? Czy powinien to zrobić nowy pracodawca, wystawiając jeden PIT-11 za cały rok, czy też ciąży na nim obowiązek rozliczenia jedynie za okres od dnia przejęcia do końca roku, a za wcześniejszy odpowiada poprzedni pracodawca?

1. czy zakład pracy ponosząc koszty na opłatę turnusu rehabilitacyjnego dla niepełnosprawnego dziecka swojego pracownika, doliczy poniesiony wydatek do dochodu pracownika?2. czy ten sam zakład pracy może przekazać pieniądze na opłacenie turnusu rehabilitacyjnego dla niepełnosprawnego dziecka w wysokości 2.890,- zł, na kilka takich turnusów, w takich samych kwotach, 3. oraz czy ten sam zakład pracy