Przychód powstały z tytułu nieodpłatnego nabycia akcji w ramach realizacji programu motywacyjnego, jako rezultat uzyskanego nieodpłatnego świadczenia, kwalifikuje się do źródła przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej i podlega opodatkowaniu ryczałtem według 3% stawki; natomiast odpłatne zbycie tych akcji generuje przychód zaliczany do kapitałów pieniężnych, opodatkowany 19% stawką.

Przychód z realizacji RSU stanowi przychód z działalności gospodarczej opodatkowany ryczałtem według stawki 3%, zaś przychód z odpłatnego zbycia nabytych akcji stanowi przychód z kapitałów pieniężnych, opodatkowany 19% stawką na zasadach ogólnych, przy jednoczesnej możliwości uwzględnienia kosztów rozpoznanego uprzednio przychodu.

Wartość rekompensaty pieniężnej za utratę prawa do tzw. akcji premiowych a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

PIT -dotyczy skutków podatkowych uczestniczenia w programie motywacyjnym.

Świadczenia na rzecz pracowników budzą wątpliwości w różnych aspektach podatkowych. Jednym z nich jest ustalenie przychodu z tytułu świadczeń nieodpłatnych pracodawcy na rzecz pracownika. W których przypadkach powstaje przychód z tego tytułu? Jak ustalić jego wartość? To tylko niektóre z pojawiających się pytań. Równie ważne jest zaliczenie kosztów pracowniczych do kosztów pracodawcy. Przyjmuje się