Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608031)
      • Kadry i płace (26133)
      • Obrót gospodarczy (88843)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35947)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    pracownik młodociany
    pracownik młodociany
    Kategoria
    Wszystkie Porady i artykuły Interpretacje
    Temat
    Wszystkie PIT Państwowa Inspekcja Pracy Podatek dochodowy od osób fizycznych Powódź 2024 Kadry pełnoletność pielęgniarka podatek od spadków i darowizn podatek od środków transportowych podatek rolny podatki podstawa wymiaru składki podstawa wymiaru zasiłków podwyżka wynagrodzenia pomoc publiczna posiłki postępowanie powypadkowe powierzenie innej pracy pozarolnicza działalność gospodarcza pożyczka praca nakładcza pracownik młodociany
    Indeks tematów
    Wszystkie p
    Artykuł aktualny
    16.12.2025 Kadry i płace

    Wskaźnik: Wynagrodzenia młodocianych w 2026 r.

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    04.08.2025 Kadry i płace

    Zasady zatrudniania młodocianego w celu przygotowania zawodowego

    Zatrudnienie młodocianego w celu przygotowania zawodowego pozwala nieletnim zdobyć kwalifikacje zawodowe w formule nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Pracodawca decydujący się na zatrudnienie młodocianych w takiej formule musi posiadać kwalifikacje wymagane dla instruktorów praktycznej nauki zawodu. Praca osób młodocianych podlega szczególnej ochronie i ograniczeniom.

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    19.11.2024 Kadry i płace

    Wskaźnik: Wynagrodzenia młodocianych w 2025 r.

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    08.11.2024 Kadry i płace

    Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika młodocianego w przypadku nieobecności nieusprawiedliwionej

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    16.10.2024 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi

    W związku z usuwaniem skutków powodzi, która miała miejsce na południu i zachodzie Polski we wrześniu 2024 r., pracownicy zyskali dodatkowe uprawnienia pracownicze, takie jak np. prawo do dodatkowych dni urlopu na żądanie czy 20 dni dodatkowego zwolnienia od pracy. Poszkodowani w wyniku powodzi pracodawcy mogą natomiast liczyć na wsparcie finansowe z budżetu państwa, np. w formie dofinansowania do

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    10.10.2024 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Jak ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku, gdy pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy

    Pracownik młodociany przebywał na zwolnieniu lekarskim od 16 września do 15 października 2024 r. Natomiast 16 października br. zdał egzamin czeladniczy, co spowodowało, że od 17 października 2024 r. jego umowa przekształciła się w umowę na czas nieokreślony, ale z wynagrodzeniem w kwocie minimalnej płacy. Od 18 października do 30 listopada 2024 r. pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jak należy

    czytaj dalej
    Interpretacja
    10.10.2024 Kadry i płace

    Waloryzacja kwot dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 10 października 2024 r., sygnatura RP.63.200.53.1.2024

    czytaj dalej
    Interpretacja
    20.09.2024 Kadry i płace

    Dofinansowanie pracodawcy kosztów kształcenia młodocianych pracowników - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Warszawie z dnia 20 września 2024 roku sygnatura WA.43.48.2024.KW

    czytaj dalej
    Interpretacja
    09.09.2024 Kadry i płace

    Zasady waloryzacji kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy z dnia 9 września 2024 r., sygnatura RIO-NR.K-432-33/2024

    czytaj dalej
    Interpretacja
    06.09.2024 Kadry i płace

    Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu z dnia 6 września 2024 r. sygnatura WA-0280/61/2024

    czytaj dalej
    Interpretacja
    14.08.2024 Kadry i płace

    Dofinansowanie pracodawcy kosztów kształcenia młodocianego pracownika - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Kielcach z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygnatura WI.54.38.2024

    czytaj dalej
    Interpretacja
    01.08.2024

    Waloryzacja kwot dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Zielonej Górze z dnia 1 sierpnia 2024 r., sygnatura RIO.II.K.061.14.2024

    czytaj dalej
    Interpretacja
    15.07.2024 Kadry i płace

    Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu z dnia 15 lipca 2024 r. sygnatura WA-0280/48/2024

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    15.01.2024 Kadry i płace

    Pracownik młodociany nie zawsze może skorzystać z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych

    Młodocianemu, który uczęszcza do szkoły, trzeba udzielić urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych. Dotyczy to zarówno ferii zimowych, jak i letnich. Jeżeli pracownik młodociany nie nabył prawa do urlopu wypoczynkowego, pracodawca może, na jego wniosek, udzielić mu takiego urlopu zaliczkowo. Nie ma jednak takiego obowiązku. Zależy to od dobrej woli pracodawcy.

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    20.12.2023 Kadry i płace

    Wskaźnik: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2024 r.

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    05.09.2023 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – wrzesień 2023 r.

    Kalendarium wydarzeń wrzesień 2023 r.

    czytaj dalej
    Porada aktualna
    15.08.2023 Kadry i płace

    Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika młodocianego

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    05.07.2023 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – lipiec–sierpień 2023 r.

    Kalendarium wydarzeń lipiec–sierpień 2023 r.

    czytaj dalej
    Interpretacja
    09.03.2023 Podatki

    Interpretacja indywidualna z dnia 9 marca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.43.2023.2.KP

    Otrzymane dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, stanowi przychód z działalności gospodarczej, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

    czytaj dalej
    Artykuł nieaktualny
    05.01.2023 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Rachunkowość firm Ubezpieczenia

    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – styczeń 2023

    kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym. Celem MF jest wsparcie kredytobiorców i kredytodawców w ramach programu zawierania ugód dotyczących „kredytów frankowych”.

    czytaj dalej
    Interpretacja
    30.12.2022 Podatki

    Interpretacja indywidualna z dnia 30 grudnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.1035.2022.1.JM

    PIT - w zakresie zwolnienia z opodatkowania dochodów uzyskanych na podstawie umowy zlecenia - ulga dla młodych.

    czytaj dalej
    Porada nieaktualna
    10.11.2022 Kadry i płace

    Czy pracodawcy nieposiadającemu statusu rzemieślnika przysługuje zwrot kosztów kształcenia pracowników młodocianych

    czytaj dalej
    Artykuł aktualny
    18.08.2022 Kadry i płace

    Umowa o pracę z młodocianym w celu przygotowania zawodowego – jak ją prawidłowo sporządzić

    Młodociany nieposiadający kwalifikacji zawodowych może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Konieczne jest zawarcie tego rodzaju umowy w formie pisemnej. Jej treść powinna określać w szczególności rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy), czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego, sposób dokształcania

    czytaj dalej
    Porada nieaktualna
    10.08.2022 Kadry i płace Ubezpieczenia

    W jakiej wysokości zasiłek macierzyński przysługuje młodocianej po ustaniu zatrudnienia

    czytaj dalej
    Poprzednia
    1 2 3 4 5
    Następna
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.