Od w 1 stycznia 2024 r. weszły w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wysokości i ustalania płacy minimalnej oraz zmiany limitów podatkowych niektórych świadczeń pracowniczych. Natomiast do 17 maja 2024 r. pracodawcy mają czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp. Poniżej przedstawiamy szczegółowe

Od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Sposób ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej przez te osoby zależy bowiem od rodzaju prowadzonej działalności i formy opodatkowania. Ponadto na część płatników składek nałożony został obowiązek rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Po raz pierwszy

W zakresie zwolnienia z opodatkowania wynagrodzenia właściciela, współwłaściciela (dyrektora, nauczyciela) niepublicznego przedszkola, sfinansowanego z dotacji otrzymanej z Urzędu Miasta oraz osoby współpracującej (małżonka)

1. Czy w przypadku, kiedy Ubezpieczonym jest osoba współpracująca z Ubezpieczającym na podstawie stosunku cywilnoprawnego, bądź piastująca stanowisko na podstawie powołania, składka uiszczona przez Ubezpieczającego może być po stronie Wnioskodawcy uznana w całości za koszt uzyskania przychodów, z uwzględnieniem prawa Wnioskodawcy do udziału w zysku (udziału) Ubezpieczającego?2. Czy w przypadku, kiedy

1) Czy w przypadku, kiedy Ubezpieczonym jest osoba współpracująca z Wnioskodawcą na podstawie stosunku cywilnoprawnego, bądź piastująca stanowisko na podstawie powołania, składka uiszczona przez Wnioskodawcę z tytułu uczestnictwa w umowie ubezpieczenia na życie z UFK może być uznana przez Wnioskodawcę w całości za koszt uzyskania przychodów?2) Czy w przypadku, kiedy Ubezpieczonym jest pracownik Wnioskodawcy

Czy Wnioskodawca może zaliczyć do koszów uzyskania przychodów wartości diet osoby współpracującej za czas wykonywania pracy poza siedzibą firmy?

Czy Wnioskodawczyni może zaliczyć w ciężar kosztów uzyskania przychodów prowadzonej działalności gospodarczej opłaty za studia współpracownika?

1. Jak obliczać podstawę podatku dochodowego dla osoby współpracującej jeżeli całość kosztów wynagrodzenia pochodzi z dotacji UE i nie stanowi kosztów uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy (płatnika składek)? 2. Jak obliczyć podstawę podatku dochodowego dla osoby współpracującej zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia do realizacji zadań w ramach projektu dofinansowanego z Europejskiego Funduszu

Czy odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne syna jako osoby współpracującej stanowią koszty uzyskania przychodu przedsiębiorstwa, natomiast na ubezpieczenie zdrowotne syna, podlegają odliczeniu od rocznego podatku wyliczonego od dochodu uzyskanego z działalności gospodarczej przedsiębiorcy na druku PIT 36L ?

Dotyczy odliczania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz na fundusz pracy dotyczących osoby współpracującej.

Czy wydatek na obowiązkową składkę ZUS na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne osoby współpracującej (męża) można odliczyć odpowiednio od dochodu i od podatku żony prowadzącej działalność gospodarczą opodatkowaną 19% podatkiem liniowym lub zaliczyć w koszty uzyskania przychodu?