Obowiązki płatnika w związku ze sfinansowaniem pracownikom ze środków ZFŚS dostępu do platformy usługowej dla pracowników.

Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu poleceń pracowniczych.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem do zakupu munduru górniczego.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem z ZFŚS wyjazdu sportowo-rekreacyjnego o charakterze integracyjnym.

Obowiązek płatnika oraz obowiązek informacyjny związany z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą w USA.

Możliwość skorzystania z ulgi dla seniorów w odniesieniu do przychodu uzyskanego z odprawy emerytalnej, nagrody jubileuszowej oraz ostatniego wynagrodzenia za lipiec 2024 r.

Poniesione przez Wnioskodawcę wydatki na wyżywienie dla pracowników mobilnych stanowią przychód tych pracowników ze stosunku pracy w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. W konsekwencji na Wnioskodawcy z tego tytułu ciążą obowiązki płatnika związane z obliczeniem i pobraniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych na podstawie art. 32 ust. 1 ww. ustawy.

Obowiązki płatnika związane z wypłacaną pracownikom nagrodą w ramach Programu rekomendacji.

Ustalenie obowiązku płatnika w związku ze zwrotem pracownikowi poniesionych kosztów w formie miesięcznego ryczałtu, tytułem używania prywatnego samochodu do celów służbowych, w jazdach lokalnych.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą wynagrodzenia osobom pełniącym funkcję promotora, promotora pomocniczego, recenzenta w postępowaniu w sprawie nadania stopnia doktora albo stopnia doktora habilitowanego, członka komisji habilitacyjnej lub członka komisji przygotowującej ocenę śródokresową.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zagranicznej wycieczki integracyjnej dla pracowników, emerytów i rencistów.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów oraz wyżywienia pracownikom.

Coraz większa liczba pracodawców decyduje się na organizowanie spotkań wigilijnych dla pracowników. Pracodawcy mają wątpliwości, czy po stronie pracowników powstaje z tego tytułu przychód, od którego należy pobrać zaliczkę na PIT, oraz czy mogą zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na ten cel.

Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom talonów/bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne.

Skutki podatkowe Programu Motywacyjnego, w którym Uczestnicy otrzymali Udziały Fantomowe nieodpłatnie.

Obowiązki płatnika w związku z wykupieniem grupowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem oddelegowanym pracownikom zakwaterowania.

Obowiązki płatnika w związku z nieodpłatnym przekazaniem pracownikom akcji fantomowych.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania.

Opodatkowanie przychodu ze świadczenia na podstawie zawartego przez strony porozumienia/ugody.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.

Zwolnienie przedmiotowe - opodatkowanie odszkodowania.

Możliwość zakwalifikowania w zeznaniu rocznym PIT-37 odprawy emerytalnej, jako przychodu do którego stosuje się zwolnienie od podatku dochodowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.