Prezenty rzeczowe przekazywane przez pracodawcę pracownikom z różnych okazji, nieskorelowane z wynagrodzeniem ani wynikami pracy, podlegają opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, a nie podatkiem PIT, zatem pracodawca nie pełni funkcji płatnika w tym zakresie.

Prezenty okolicznościowe wręczane przez pracodawcę nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, jeśli są dobrowolne, niemające charakteru wynagrodzenia i podlegają opodatkowaniu podatkiem od darowizn. Z tego względu, na pracodawcy nie ciążą obowiązki płatnika naliczania oraz odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Nieodpłatne przekazanie prezentów o małej wartości do 20 zł netto w ramach prowadzenia działalności gospodarczej nie podlega opodatkowaniu VAT i uprawnia podatnika do pełnego odliczenia VAT naliczonego od ich nabycia.

Prezentowane pracownikom przez pracodawcę okolicznościowe upominki nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, lecz podlegają opodatkowaniu jako darowizny, co zwalnia je z opodatkowania PIT. Zwrot kosztów noclegów w podróżach służbowych przekraczających limity jest zwolniony z PIT, jeśli pracodawca uznaje te wydatki za uzasadnione.

Prezenty rzeczowe przekazywane pracownikom przez pracodawcę, które nie stanowią wynagrodzenia za pracę, nie są uznawane za przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, a tym samym nie kreują obowiązków płatnika PIT dla pracodawcy, jeśli stanowią darowizny podlegające opodatkowaniu innym podatkiem.

Prezenty przekazywane pracownikom przez pracodawcę z tytułu różnych okazji, o ile nie stanowią wynagrodzenia, są darowiznami opodatkowanymi podatkiem od spadków i darowizn, a nie przychodem ze stosunku pracy dla celów PIT.

Prezenty przekazywane pracownikom przez pracodawcę, nie stanowiące dodatkowego wynagrodzenia i mające charakter darowizn, nie stanowią przychodu ze stosunku pracy na gruncie ustawy o PIT, tym samym na pracodawcy nie ciąży obowiązek płatnika związany z poborem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Prezenty rzeczowe przekazywane pracownikom przez pracodawcę, jako działania o charakterze dobrowolnym i niepowiązane z wynikami pracy, nie stanowią przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, a ich opodatkowanie następuje na podstawie ustawy o podatku od spadków i darowizn.

Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem prezentu pamiątkowego z okazji jubileuszu pracy.

Obowiązki płatnika w związku z zakupem prezentu dla pracownika przechodzącego na emeryturę.

Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart podarunkowych.

Prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego w związku z poniesionymi Wydatkami na Gadżety.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem prezentów pracownikom.

Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom przedpłaconych kart podarunkowych.

Poniesione przez Spółkę wydatki na rzecz kontrahentów, np. koszty zakupu prezentów, gadżetów, okolicznościowych upominków, koszty spotkań biznesowych, w tym opłacenie usług gastronomicznych, cateringowych, zakup napojów i żywności itp., pozostają w bezpośrednim związku z działalnością gospodarczą Spółki bowiem ww. koszty ponoszone są w celu wykreowania pozytywnej opinii Spółki, budowania wizerunku

Postanowiłem przekazywać tablety każdemu pracownikowi, który w danym roku osiąga 10-letni staż pracy w mojej firmie. Prezent będzie stanowił formę gratulacji, uhonorowania pracownika z okazji osiągnięcia długiego stażu pracy. Wręczanie upominków stanie się zwyczajem zakładowym, nieuregulowanym w przepisach wewnętrznych. Czy wartość wręczanego prezentu z tytułu osiągnięcia 10-letniego stażu pracy będzie

Obowiązki płatnika wynikające dla spółki - płatnika z tytułu przekazania pracownikowi voucheru z okazji jubileuszu pracy.

Obowiązek płatnika w związku z przekazaniem każdemu pracownikowi prezentu (upominku) w postaci tabletu.

Prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur dokumentujących zakup Prezentów przekazywanym kontrahentom. Obowiązek naliczenia podatku należnego w związku z przekazywaniem Prezentów kontrahentom (z wyłączeniem Prezentów, których jednostkowa cena nabycia nie przekracza 20 zł).

Obowiązki płatnika w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie upominku z okazji narodzin dziecka.

Obowiązków płatnika w związku z przekazywaniem upominków osobom uprawnionym z okazji ważnych uroczystości.

Obowiązki płatnika związane z przekazaniem pracownikom plecaków z logo firmy.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem kart związanych z obchodami jubileuszu spółki na rzecz obdarowanych.