Wypłata zaliczek przez spółkę komandytową na rzecz komplementariuszy w trakcie roku obrotowego nie podlega obowiązkowi poboru przez płatnika zryczałtowanego podatku dochodowego, a zobowiązanie podatkowe powstaje po ustaleniu podatku spółki.

Bony promocyjne nie stanowią przychodu podatkowego, ponieważ nie przynoszą realnej korzyści ekonomicznej. Natomiast bony towarowe i świadczenia pieniężne stanowią przychód z innych źródeł i mogą być zwolnione z opodatkowania jedynie w zakresie nieprzekraczającym 200 zł. Z tytułu przyznania tych świadczeń powstają obowiązki informacyjne, nie powstają jednak obowiązki płatnicze.

Nieodpłatne udostępnienie miejsc parkingowych przez pracodawcę nie stanowi przychodu pracowników w rozumieniu Ustawy o PIT, gdyż świadczenie to nie jest indywidualizowane, a korzyść nie jest wymierna i przypisana do konkretnego pracownika.

Ryczałt wypłacany pracownikom z tytułu używania prywatnych samochodów do celów służbowych, będący zwrotem kosztów, stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, skutkując obowiązkiem naliczenia i pobrania zaliczki przez pracodawcę.

Przyznanie przez Spółkę rabatów w ramach powszechnych promocji, dostępnych dla szerokiego grona klientów, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a zatem Spółka nie jest zobowiązana do pełnienia roli płatnika ani do sporządzania informacji podatkowej PIT-11.

Pracodawca ma prawo do uwzględnienia oświadczenia podatnika o stosowaniu zwolnienia podatkowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, złożonego po ustaniu stosunku pracy. Zwolnienie to stosuje się od miesiąca po złożeniu oświadczenia, a jego ważność trwa do odwołania, co nie skutkuje odpowiedzialnością płatnika.

Stypendia szkoleniowe wypłacane w ramach projektów finansowanych ze środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 ustawy o finansach publicznych, są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy o PIT, co zwalnia płatnika z obowiązku poboru zaliczek na ten podatek.

Zgodnie z art. 30 § 5 Ordynacji podatkowej, Bank nie ponosi odpowiedzialności płatnika za niepobrany podatek od zagranicznych rent i emerytur, jeżeli niepobranie wynika z winy klienta nieprzekazującego wymaganych oświadczeń, co do charakteru otrzymanych płatności.

Odpłatne korzystanie przez pracowników z rowerów, za które pełną opłatę uiszczają poprzez potrącenie z wynagrodzenia, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, co zwalnia pracodawcę z obowiązku pobierania zaliczek na ten podatek.

Moment powstania przychodu dla uczestników programu motywacyjnego ustala się w chwili odpłatnego zbycia akcji, a nie w momencie ich objęcia. W rezultacie, na podmiocie należącym do grupy kapitałowej, lecz niezależnym od spółki dominującej, nie ciąży obowiązek płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Spółka przejmująca w przypadku sukcesji uniwersalnej przejmuje obowiązki podatkowe spółki dzielonej w zakresie pracowniczym, w tym obowiązki płatnika. Każda ze spółek ponosi odpowiedzialność podatkową za wypłaty dokonane samodzielnie wobec współpracowników, a przeksięgowanie wpłat zaliczek podatkowych jest zalecane, acz nie obligatoryjne.

Gmina nie jest zobowiązana jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu nieodpłatnego przekazania mieszkańcom instalacji OZE po upływie okresu trwałości projektu, z uwagi na brak przysporzenia majątkowego po stronie mieszkańców.

Pracodawca nie jest zobligowany do poboru zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika oddelegowanego do Holandii, gdzie przebywa ponad 183 dni rocznie, jeśli wynagrodzenie to podlega opodatkowaniu zgodnie z holenderskimi przepisami podatkowymi.

Dochody z przeniesienia praw autorskich uzyskane przez nierezydenta na podstawie umowy o dzieło nie podlegają opodatkowaniu w Polsce, lecz wyłącznie w państwie rezydencji podatkowej, tj. Niemczech, zgodnie z art. 13 ust. 5 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania RP-RFN.

Wartość zapewnionych zleceniobiorcom nieodpłatnych noclegów stanowi przychód z umowy zlecenia, podlegający opodatkowaniu jako przychody z działalności wykonywanej osobiście, nakładając na zleceniodawcę obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy.

Nagroda za rekomendację w firmowym programie poleceń, wypłacana pracownikom z tytułu zatrudnienia, stanowi przychód ze stosunku pracy, a pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Gmina będąc stroną umów cywilnoprawnych, jako płatnik podatku dochodowego, obowiązana jest obliczać, pobierać i wpłacać zaliczki na podatek dochodowy przy użyciu własnego NIP-u; jednostki organizacyjne nie mogą pełnić roli płatnika w rozumieniu ustawy.

Wsparcie finansowe przyznawane w ramach programu Erasmus+ dla pracowników stanowi przychód z innych źródeł, który korzysta ze zwolnienia podatkowego jedynie do wysokości diet, zgodnie z przepisami o podróżach służbowych. Nadwyżka świadczeń powyżej tego limitu podlega podatkowi, aczkolwiek w związku z rozporządzeniem Ministra Finansów z 2022 r., pobór podatku został zaniechany.

Obowiązki płatnika z tytułu wypłacanych środków w ramach polityki wynagradzania.

Obowiązki płatnika z tytułu zwrotu kosztów członkom rady nadzorczej.

Obowiązki płatnika związane ze szkoleniami członków rady nadzorczej.

Obowiązki płatnika związane z programem poleceń.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą zawodowym kuratorom sądowym ryczałtu na pokrycie kosztów dojazdów służbowych.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą odszkodowania na rzecz byłego pracownika.