Wydatki zwracane pracownikom, dokumentowane fakturami wystawionymi na pracowników i zgodnie z polityką wewnętrzną spółki, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów w świetle art. 15 ust. 1 CIT, jeśli spełniają właściwe przesłanki związku z działalnością gospodarczą oraz są odpowiednio dokumentowane.

Wydatki ponoszone przez pracowników spółki, o ile spełniają warunki dotyczące rzetelności i kompletności dokumentacji, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, z wyjątkiem kosztów wyłączonych przez art. 16 ust. 1 tej ustawy, mimo iż dokumenty są wystawiane na pracownika.

Program motywacyjny wdrożony przez spółkę dominującą zgodnie z prawem szwajcarskim spełnia definicję programu motywacyjnego w rozumieniu art. 24 ust. 11b ustawy o PIT. Wnioskodawcy nie są zobowiązani do wykonywania obowiązków płatnika czy informacyjnych.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom bonów żywieniowych.