były pracownik
Obowiązki płatnika w związku z zawarciem bezimiennej polisy ubezpieczenia OC.
Kwota dodatkowego wynagrodzenia/odszkodowania opisanego w zawartej ugodzie mediacyjnej wypłacona byłemu pracownikowi jako koszt uzyskania przychodu.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą byłemu pracownikowi świadczenia zasądzonego orzeczeniem sądu.
Obowiązki płatnika w zakresie świadczeń osłonowych i wypłaty jednorazowej odprawy.
Opodatkowanie odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.
Opodatkowanie odszkodowania przyznanego pracownikowi na podstawie wyroku sądu tytułem nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.
Skutki podatkowe otrzymania świadczenia na podstawie ugody sądowej.
Możliwość skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego - świadczenie pieniężne wypłacone na podstawie ugody sądowej.
Skutki podatkowe otrzymania odszkodowania na podstawie ugody sądowej.
Ustalenie czy kwota wypłaconego odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Obowiązek płatnika w związku ze sfinansowaniem/dofinansowaniem świadczeń z ZFŚS pracownikom, emerytom i rencistom.
Obowiązek płatnika w związku ze sfinansowaniem/dofinansowaniem pracownikom, emerytom i rencistów świadczeń z ZFŚS.
Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem/sfinansowaniem pracownikom, emerytom i rencistom z ZFŚS wycieczki integracyjnej, sfinansowaniem spotkania integracyjnego oraz dofinansowaniem/sfinansowaniem biletów i karnetów.
Opodatkowanie przychodów uzyskanych po rozwiązaniu stosunku służbowego.
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem nienależnie pobranych świadczeń.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem kursów językowych dla pracowników i osób towarzyszących – możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania.
Możliwość skorzystania przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 oraz art. 21 ust. 1 pkt 3b.
Obowiązki płatnika w związku z zapłatą za obecnych i byłych zleceniobiorców zaległych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Zwolnienie z opodatkowania zasądzonych wyrokiem sądu: odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu, odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy oraz odsetek ustawowych od ww. odszkodowań.