Od 1 września 2018 r. została wydłużona ścieżka awansu zawodowego nauczycieli. Stażysta, aby uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego, musi odbyć staż trwający 1 rok i 9 miesięcy, zamiast dotychczasowych 9 miesięcy. W przypadku nauczyciela kontraktowego staż można rozpocząć po 3 latach pracy (dotychczas były to 2 lata), a w przypadku nauczyciela mianowanego - po 4 latach pracy (dotychczas był to rok

Jedna z nauczycielek pracujących w naszej szkole uzyska wkrótce (w tym miesiącu) stopień nauczyciela kontraktowego. Jest u nas zatrudniona od 2001 r., z tym że do momentu ukończenia studiów wyższych (w 2004 r.) pracowała na stanowisku bibliotekarki, a po uzyskaniu dyplomu jako nauczycielka matematyki. Czy będzie jej przysługiwać zasiłek na zagospodarowanie, skoro stopień nauczyciela kontraktowego uzyska

Czy należy wypłacić zasiłek na zagospodarowanie nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2003 r. do 30 czerwca 2004 r., od 1 września 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. oraz od 1 września 2005 r.? Uzyskał on stopień nauczyciela kontraktowego 29 sierpnia 2005 r., ale wniosek o wypłatę zasiłku złożył dopiero 10 listopada 2005 r. Jest to jego pierwsza praca w szkole i jest zatrudniony na pełnym etacie.

Jedna z zatrudnianych przez nas nauczycielek (na pełny etat) złożyła wniosek o zasiłek na zagospodarowanie. Spełnia wszystkie określone przepisami warunki, jednak w okresie studiów oraz po ich ukończeniu pracowała na zlecenie i prowadziła wraz z mężem działalność gospodarczą. Czy należy jej wypłacić zasiłek na zagospodarowanie?

Nauczyciel, któremu wypłaciliśmy zasiłek na zagospodarowanie, nie przepracował w naszej szkole 3 lat od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. W związku z tym zobowiążemy tę osobę do zwrotu zasiłku. Czy powinniśmy równocześnie skorygować dokumenty rozliczeniowe?

Czy nauczycielowi po ukończeniu studiów odbywającemu staż finansowany z biura pracy przez okres 6 miesięcy (brak umowy o pracę) przysługuje zasiłek na zagospodarowanie? Nauczyciel ten spełnia pozostałe warunki do uzyskania zasiłku.

Nauczyciel zatrudniony przez nas na pełny etat ukończył studia w czerwcu 2003 r. Od 15 września 2000 r. do 4 grudnia 2002 r. pracował w Ochotniczym Hufcu Pracy jako wychowawca. Od 1 września 2003 r. rozpoczął pracę w naszej szkole na pełnym etacie. W lipcu 2004 r. otrzymał stopień nauczyciela kontraktowego. Czy przysługuje mu zasiłek na zagospodarowanie?

Od wejścia w życie nowelizacji Karty Nauczyciela (31 sierpnia 2004 r.) minęło już kilka miesięcy. Jednak dokonane zmiany nadal są przyczyną wielu pytań przychodzących do redakcji „MPPiU”. Znaczna część z nich dotyczy zasad ubiegania się przez nauczycieli o zasiłek na zagospodarowanie.

Od 1 września 2002 r. zatrudniamy nauczyciela, któremu nie przysługiwał zasiłek na zagospodarowanie ze względu na to, że w czasie studiów pracował, więc praca w szkole nie była jego pierwszą pracą w życiu. Czy teraz należy mu wypłacić taki zasiłek, jeżeli od 1 lipca 2004 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego? Czy od zasiłku na zagospodarowanie należy opłacić podatek i składki?