Działalność spółki A. GmbH prowadzona za pośrednictwem pracownika w Polsce nie tworzy zakładu podatkowego, gdyż wykonywane czynności mają wyłącznie charakter pomocniczy oraz administracyjny i nie spełniają przesłanek zakładu podanego w art. 4a pkt 11 ustawy o CIT oraz art. 5 ust. 1 umowy polsko-niemieckiej.

Usługi najmu prywatnego lokalu mieszkalnego, jako działalność gospodarcza o charakterze ciągłym, należy wliczać do limitu 200 000 zł zwolnienia podmiotowego na gruncie art. 113 ust. 1 ustawy o VAT; po przekroczeniu tego limitu powstaje obowiązek rejestracji jako podatnik VAT.

1. Czy Wnioskodawca, zobowiązany jako płatnik do pobrania podatku u źródła z tytułu płatności realizowanych z tytułu Opłat za (i) Udostępnienie Znaku oraz (ii) Udostępnienie Know-How, będzie uprawniony do zastosowania w stosunku do Opłat za wskazane usługi preferencji wskazanej w art. 12 polsko-niemieckiej UPO, tj. stawki podatku w wysokości 5%? 2. Czy Wnioskodawca będzie obowiązany jako płatnik do

Czy zatrudniając pracownika na stanowisku księgowego dojdzie do powstania na terytorium Polski zagranicznego zakładu w rozumieniu Umowy polsko-niemieckiej, a na Wnioskodawcy będzie ciążył ograniczony obowiązek podatkowy na gruncie podatku o CIT?

1. Czy wskutek pełnienia przez członka zarządu spółki, będącego jednocześnie jej udziałowcem, swojej funkcji bez wynagrodzenia, po stronie spółki - Wnioskodawcy powstanie przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 lutego1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tj. Dz.U. z 2021 r., poz. 1800 ze zm.)? 2. Czy wskutek prowadzenia ksiąg rachunkowych

ustalenie, czy opisane wydatki, tj. na usługi wsparcia IT, usługi finansowe, księgowe i audytu, usługi prawne, obsługę projektów budowlanych, usługi doradcze i zarządcze w zakresie prac budowlanych, koordynację i nadzór prac budowlanych, pozyskiwanie kontraktów budowlanych i pośrednictwo w sprzedaży ponoszone na rzecz innej spółki zrzeszonej w ramach tej samej grupy kapitałowej podlegają ograniczeniom