były pracownik
Świadczenie usług w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy nie może być utożsamiane z czynnościami wykonywanymi uprzednio w ramach stosunku pracy, gdy nie zachodzi ich pełna tożsamość, co wyklucza zastosowanie art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.
Obowiązki płatnika związane z dofinansowaniem w oparciu o kryteria socjalne wycieczek/wczasów, spotkań o charakterze integracyjnym oraz dofinansowanie/sfinansowanie biletów/karnetów dla pracowników, emerytów, rencistów i uprawnionych członków rodzin.
Czy zwrot kosztów leczenia byłemu pracownikowi może być zaliczony do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 updop?
Czy zwrot kosztów leczenia oraz wypłaty tzw. rent wyrównawczych oraz zadośćuczynienia, będące następstwem wypadków przy pracy, stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów o charakterze pośrednim?
Czy zwrot kosztów leczenia oraz wypłaty tzw. rent wyrównawczych oraz zadośćuczynienia, będące następstwem wypadków przy pracy, stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów o charakterze pośrednim?
Czy istnieje możliwość zaliczenia tego wydatku do kosztów uzyskania przychodu Spółki?Czy nadwyżka ponad kwotę 2.280,00 zł będzie przychodem byłego pracownika?