Interpretacje
Ustalenie, czy kwoty wpłaconych przez Wnioskodawcę odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, które następnie zostaną wypłacone tytułem zapomogi na rzecz małżonków pracowników, Wnioskodawca może rozpoznać jako koszty uzyskania przychodów (pytanie oznaczone we wniosku nr 3).
Czy Klub Sportowy ma obowiązek pomniejszyć kwotę uzyskanego przychodu o kwotę kosztów uzyskania przychodów stanowiącej 20% uzyskanego przychodu?
Podatek od towarów i usług w zakresie opodatkowania otrzymanego rabatu od Organizacji Płatniczych; sposobu udokumentowania otrzymanego rabatu od Organizacji Płatniczych; określenia momentu obniżenia podstawy opodatkowania z tytułu otrzymanego rabatu od Organizacji Płatniczych; opodatkowania otrzymanego Wsparcia od Organizacji Płatniczych w postaci wypłaty środków pieniężnych; opodatkowania otrzymanego
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z organizacją Programu i wypłatą środków pieniężnych z tego tytułu
Czy wydatki związane z organizacją programu mającego na celu polepszenie wyników finansowych Spółki, w tym wydatki związane z wypłatą Rozliczenia Pieniężnego na rzecz Osoby Uprawnionej stanowią koszty uzyskania przychodu Spółki zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 851 ze zm., dalej: Ustawa CIT) i czy Spółka może je
zaliczenie do kosztów uzyskania przychodu wydatków związanych z organizacją programu motywacyjnego oraz wypłatą środków pieniężnych z tego tytułu
1. Możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z uczestnictwem uprawnionych pracowników w programie motywacyjnym, na podstawie którego nastąpi kreacja pochodnych instrumentów finansowych (jednostek uczestnictwa).2. Moment rozpoznania kosztu podatkowego z tytułu uczestnictwa uprawnionych pracowników w ww. programie.
Czy wypłaty pieniężne dokonywane w związku z realizacją Praw przyznanych przez Spółkę na podstawie Umowy będą stanowić koszty uzyskania przychodów Spółki w rozumieniu art. 15 ust. 1 updop?
Czy wypłaty kwot Rozliczenia Pieniężnego dokonywane na rzecz Uczestników przez Spółkę będą stanowić koszty uzyskania przychodów Spółki?
możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z organizacją Programu motywacyjnego i wypłatą środków pieniężnych z tego tytułu
Przyznane nieodpłatnie Zarządowi niezbywalne, warunkowe prawo (Kontrakt CFD) do otrzymania w przyszłości rozliczenia pieniężnego wynikającego z realizacji tego Prawa (Kwota Realizacji) w ramach organizowanego przez Spółkę Programu ,uniemożliwia traktowanie przyznanego Zarządowi Spółki prawa w kategorii przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z zasadami wynikającymi
Przyznane nieodpłatnie Zarządowi niezbywalne, warunkowe prawo (Kontrakt CFD) do otrzymania w przyszłości rozliczenia pieniężnego wynikającego z realizacji tego Prawa (Kwota Realizacji) w ramach organizowanego przez Spółkę Programu, uniemożliwia traktowanie przyznanego Zarządowi Spółki prawa w kategorii przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z zasadami wynikającymi
możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z organizacją Programu motywacyjnego i wypłatą środków pieniężnych z tego tytułu
1. Czy otrzymane premie (pieniężne i towarowe) stanowią przychód podatkowy i w jakim momencie jest on rozpoznawany? 2. Czy w przypadku zbycia towarów otrzymanych jako premia, Spółka ma prawo rozpoznać koszt podatkowy?
1. Czy otrzymane premie (pieniężne i towarowe) stanowią przychód podatkowy i w jakim momencie jest on rozpoznawany? 2. Czy w przypadku zbycia towarów otrzymanych jako premia, Spółka ma prawo rozpoznać koszt podatkowy?
Czy można uznać za koszty uzyskania przychodów w roku 2006 zasądzone i wypłacone w grudniu 2006 r. wyrównania wynagrodzeń za lata 2001-2004 pracownikom Spółki?
Czy w świetle obowiązujących ustaw: z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym i z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych można wypłacić w grudniu 2006 r. wynagrodzenie roczne za 2006 r. i zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów bieżącego roku ?
Czy różnice kursowe powstałe w wyniku wypłaty własnej, rozumianej jako wypłaty dokonanej przez właściciela firmy na jego prywatne cele, w walutach obcych z kont związanych z działalnością gospodarczą, stanowią przychód bądź koszt uzyskania przychodu?
W styczniu 2005r. Zarząd Spółki podjął uchwałę o wypłaceniu pracownikom premii rocznej - nagrody dla pracownika za nienaganne wypełnianie swoich obowiązków pracowniczych w 2004r., niezależnej od wypracowanego zysku. Do kosztów którego roku podatkowego zaliczyć należy przyznane i wypłacone w styczniu 2005r. premie dla pracowników za rok 2004?
Prowadzę działalność gospodarczą i w 2003 r. zatrudniałam w firmie pracowników na podstawie umów o pracę. Z powodu ciężkiej sytuacji finansowej w jakiej się znalazłam w drugiej połowie roku nie wypłaciłam części należnych pracownikom wynagrodzeń. Listy płac z zarachowaną kwotą wynagrodzeń były sporządzane na bieżąco, jednakże pracownicy, którzy nie odebrali do dzisiaj należnego im wynagrodzenia nie