Czy przy wypłacie zaległego wynagrodzenia z tzw. Ustawy "203" przysługują koszty uzyskania przychodów?

Wydatki na wypłatę rocznej premii mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych w okresie, za który jest ona należna (czyli na zasadzie memoriałowej), choć jej wypłata będzie miała miejsce w roku następnym. Warunkiem jest, by premia została wypłacona lub postawiona do dyspozycji w terminie wynikającym z uregulowań obowiązujących u danego pracodawcy. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach

W razie potrącenia dokonywanego z wynagrodzenia pracowników niepełnoetatowych należy pomniejszyć kwotę wolną od potrąceń proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W przypadku gdy pracownik w miesiącu otrzymuje składniki wynagrodzenia w różnych terminach, pracodawca powinien stosować jedną kwotę wolną od potrąceń.

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania przychodów z tytułu otrzymanego z PFRON dofinansowania do składek na ubezpieczenie społeczne oraz korekty przychodów w przypadku zwrotu części otrzymanego dofinansowania.

Czy ewentualne przyznane (otrzymane) dofinansowanie do wynagrodzeń pracownika niepełnosprawnego będzie u pracodawcy przychodem z działalności gospodarczej (kol. 8 PKPiR)?

Czy ponoszone przez Spółkę koszty, o których mowa w pyt. 1 i 2, stanowią koszty uzyskania przychodów bezpośrednio związane z przychodami w rozumieniu art. 15 ust. 4, 4b i 4c ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tj. Dz. U. z 2011 r. Nr 74, poz. 397 ze zm., dalej: updop)? Kiedy powstaje przychód Spółki z tytułu wynagrodzenia należnego na podstawie Umowy?

Czy ponoszone przez Spółkę koszty związane ze świadczeniem usług zgodnie z Umową, w tym koszty gastronomii (w tym posiłków oraz napojów alkoholowych i bezalkoholowych), cateringu, wynajmu sal i sprzętu, dodatkowych rozrywek dla uczestników (np. przejażdżek quadem), transportu uczestników (np. taksówek), prezentów dla uczestników, telefonów dla uczestników, wynagrodzeń pracowników Spółki, wyjazdów służbowych

Czy wynagrodzenia osób zatrudnionych w związku z realizacją projektu pn. Podyplomowe Studia Menedżerskie są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych w części w jakiej finansowane są ze środków EFS?

1. Czy koszty odsetek i prowizji od kredytu zaciągniętego na zakup gruntu oraz koszty podatku od nieruchomości powinny podwyższać wartość lokali w budynku wybudowanym na tym gruncie i stanowią koszty uzyskania przychodu w chwili osiągnięcia przez Spółkę przychodów ze sprzedaży lokali, czy też powinny być uznane za koszt uzyskania przychodu w momencie zapłaty? 2. Czy koszty odsetek, prowizji i opracowania

Czy należy zmniejszyć przychody podatkowe w dacie obciążenia rachunku bankowego Wnioskodawcy, tzn. w styczniu 2009 roku, w przypadku gdyby dokonany zwrot do PFRON części refundowanych składek na ubezpieczenie społeczne nastąpił w następnym roku podatkowym?

Dot. księgowania wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników, gdzie część wynagrodzenia zatrudnionej osoby, odpowiadająca składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenie emerytalne finansuje PFRON, a część kosztów osobowych pracodawcy, odpowiadająca należnej składce na ubezpieczenie emerytalne od pracodawcy, finansuje budżet państwa.

Zwraca się Pani z zapytaniem, czy pracodawca powinien stosować koszty uzyskania przychodu:- w przypadku wypłaty dodatku za szkodliwe warunki pracy, gdy pracownik przebywa na zasiłku chorobowym przez cały miesiąc, - w przypadku wypłaty byłemu pracownikowi ekwiwalentu za urlop,- w przypadku wypłaty byłemu pracownikowi odprawy rentowej ?

Czy osoby wykonujące projekty budowlane i wykonawcze sieci sanitarnych i wodociągowych mogą korzystać z preferencyjnej stawki 50% zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów?

Czy wypłacona przez spółkę kapitałową pracownikom premia okolicznościowa wynikająca z umowy społecznej dotyczącej zabezpieczenia praw i interesów pracowniczych w procesie konsolidacji i restrukturyzacji stanowi koszt uzyskania przychodów spółki ?