wynagrodzenie za pracę
Środki finansowe otrzymane przez powiat od spółki z tytułu realizacji prac remontowych lub modernizacyjnych, koniecznych do zapewnienia dostępu dla pojazdów budowy, stanowią wynagrodzenie za odpłatne świadczenie usług podlegające opodatkowaniu VAT. W związku z tym powiat jest zobowiązany do wystawienia odpowiedniej faktury.
Działalność badawczo-rozwojowa Spółki polegająca na projektowaniu, tworzeniu i rozwijaniu oprogramowania stanowi działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 4a pkt 26-28 ustawy o CIT, co uprawnia do stosowania preferencyjnego opodatkowania dochodów z kwalifikowanego IP zgodnie z art. 24d ustawy o CIT.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodu za pracę wykonywaną w Islandii.
W zakresie preferencyjnego opodatkowania dochodów generowanych przez prawa własności intelektualnej (tzw. IP BOX).
Rozliczenie dochodów uzyskanych w 2021 r. z pracy w Irlandii, zgodnie z metodą proporcjonalnego odliczenia.
Obowiązek wystawienia przez płatnika informacji PIT-11 i PIT-R w związku z wypłatą pozaetatowym członkom Kolegium Odwoławczego wynagrodzenia za udział w posiedzeniach.
Czy podejmowana przez Fundację działalność w zakresie wytwarzania oprogramowania, w całości lub w którejś z części, stanowi działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 18d ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych w zw. z art. 4a pkt 26-28 tej ustawy w zw. z art. 4. ust. 2 oraz 3 ustawy prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r.? Czy wydatki
Pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi w ciągu 7 dni kalendarzowych od dnia zawarcia umowy o pracę informację o warunkach zatrudnienia. Taka informacja może zawierać jedynie wskazanie odpowiednich przepisów dotyczących warunków zatrudnienia lub mieć formę opisową.
Czy od tego wynagrodzenia Spółka powinna pobrać zaliczkę na podatek dochodowy? Czy po zakończeniu roku Spółka powinna pracownikowi sporządzić PIT-11 lub IFT-1R?
W jaki sposób sporządzić informację o dochodach PIT-11 za 2005 r. w przypadku pracownika, który otrzymał 11 wypłat wynagrodzeń, a przepracował 12 miesięcy kalendarzowych?
Spółka posiada wątpliwości, w jaki sposób powinny być opodatkowane przychody cudzoziemca osiągane z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu i formułuje zapytanie, czy cudzoziemcowi przysługuje prawo do zryczałtowanej stawki podatku w wysokości 20 %, czy też przychody te podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych według skali obowiązującej w Polsce, tj. 19,
Czy płatnik ma obowiązek dokonać korekty kosztów uzyskania przychodów w informacji PIT-11 w sytuacji, gdy pracownikowi przysługuje większa ilość k. u. p. niż wykazano w informacji?
1. Czy pracownicy mają prawo do kosztów uzyskania przychodów za 12 miesięcy? 2. Czy w PIT-11/8B należy wpisać koszty uzyskania przychodów za 11 czy 12 miesięcy?
Czy koszty prac remontowych, adaptacyjno-aranżacyjnych obiektów, koszty najmu lokali, wynagrodzenia pracowników poniesione w okresie przed oddaniem placówek handlowych do używania będą stanowiły wydatek zwiększający wartość środka trwałego w budowie (inwestycji w obcym środku trwałym)?
jaki jest tryb postępowania w sytuacji, gdy zaległe wynagrodzenie egzekwowane jest za pośrednictwem komornika w wyniku prowadzonego postępowania egzekucyjnego przez pracowników, po wygaśnięciu stosunku pracy ?- czy w tej sytuacji na zakładzie pracy spoczywa obowiązek wystawienia informacji PIT-11, a jeśli tak to w jaki sposób powinna być ona wystawiona ?