Początek każdego roku to okres wystawiania przez płatników informacji podatkowych za poprzedni rok. Do najczęściej sporządzanych należy informacja PIT-11, wystawiana m.in. dla pracowników oraz zleceniobiorców. Od 1 stycznia 2019 r. płatnicy muszą w niej wykazać również przychody z innych źródeł, rozliczane dotychczas w informacji PIT-8C. To niejedyne zmiany dotyczące zasad wypełniania i składania informacji
Pracownicy uczestniczący w branżowych zawodach sportowych występują w imieniu i na rzecz swojego pracodawcy. Przez uczestnictwo w tych zawodach utrwalają i promują wizerunek firmy. W konsekwencji nie sposób przyjąć, że wydatki poczynione przez pracodawcę na zawody zostały dokonane jako nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika. Wartość przedmiotowych wydatków na rzecz pracowników z tytułu uczestnictwa
w zakresie obowiązków płatnika z tytułu udziału uczestników (pracowników, podwykonawców i przedstawicieli kontrahentów i partnerów biznesowych) w imprezach okolicznościowych organizowanych przez Spółkę mających charakter spotkań integracyjnych
PIT - w zakresie obowiązków płatnika z tytułu udziału uczestników (pracowników, i podwykonawców Spółki) w mitingu oraz imprezie żeglarskiej, mających charakter spotkań integracyjnych.
W zakresie obowiązków płatnika z tytułu udziału uczestników (pracowników, ich rodzin (osób towarzyszących) i podwykonawców) w pikniku rodzinnym oraz turnieju piłki nożnej mających charakter spotkań integracyjnych.
Czy koszt wycieczki w takiej sytuacji stanowi przychód pracownika podlegający opodatkowaniu?
Zakres obowiązków Wnioskodawcy jako płatnika związanych ze sfinansowaniem dla pracowników imprezy integracyjnej.
Czy wartość świadczeń rzeczowych, których nie można zindywidualizować, powinna być uwzględniana dla zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy, do obciążenia podatkiem dochodowym, podczas gdy ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie definiuje pojęcia rzeczy?
Czy organizacja imprezy integracyjnej dla pracowników skutkuje dla nich powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu?
Opodatkowanie uczestnictwa w sympozjum dla pracowników i zaproszonych gości.
Czy należy odprowadzić podatek dochodowy od osób fizycznych od wydatków związanych z organizacją spotkań integracyjnych i okolicznościowych?
Czy w przypadku braku możliwości dokonania potrącenia zaliczki na podatek dochodowy wynikającej z braku jakichkolwiek wypłat pieniężnych na rzecz pracownika wystarczające będzie jeżeli płatnik wykaże wartości świadczenia/świadczeń w naturze na deklaracji podatkowej pracownika jako przychód oraz wpisze wartość 0, jako wartość przekazanego podatku?
Czy spożycie przez pracowników kawy, herbaty, cukru, ciastek oraz koszty zorganizowania spotkania integracyjnego stanowią dla pracowników przychód do opodatkowania, od którego Wnioskodawca jest zobowiązany jako płatnik do odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy udział pracownika w imprezie kulturalno-oświatowej, organizowanej przez pracodawcę, należy traktować jako uzyskanie przez pracownika przychodu a w konsekwencji przychód ten należy opodatkować?
Czy dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wycieczki dla pracownika będzie zwolnione z opodatkowania jako wartość nieodpłatnie otrzymanego świadczenia?
Czy uczestnictwo pracownika w planowanej imprezie integracyjnej będzie skutkowało opodatkowaniem, w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, mając na uwadze brak możliwości określenia wysokości faktycznie uzyskanego przez pracownika świadczenia?
Obowiązki płatnik w związku z organizacją imprezy kulturalno-oświatowej finansowanej w części ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Czy udział w przedmiotowej imprezie spowoduje u pracowników przychód podlegający opodatkowaniu?
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych organizacji imprez integracyjnych.
Skutki podatkowe: 1) dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pracownikom oraz osobom uprawnionym kosztów wycieczki oraz 2) sfinansowania ze środków ww. Funduszu osobom uprawnionym wieczornego spotkania integracyjnego.
Czy pracownicy, którzy będą brali udział w imprezie integracyjnej zapłaconej w całości z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych uzyskują przychód, w związku z czym na Wnioskodawcy ciążyć będą obowiązki związane z pobraniem i odprowadzeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Jakie są skutki podatkowe powstałe po stronie pracownika z tytułu udziału w imprezie integracyjnej?