W 2018 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad zatrudniania cudzoziemców spoza Unii Europejskiej oraz wprowadzenia jednego konta, na które będą płacone składki ZUS. Poniżej przedstawiamy wykaz najważniejszych zmian z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które zostały uchwalone do dnia oddania niniejszej

Możliwość odliczenia od podatku składek na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconych do KRUS.

1. Czy Spółdzielnia Mieszkaniowa prowadząca wyłącznie działalność statutową jest zobowiązana do zapłacenia podatku dochodowego od osób prawnych od kwoty zapłaconych odsetek budżetowych? 2. Czy wynagrodzenia pracowników za m-c grudzień 2008 oraz składki ZUS (pracodawcy) stanowią koszty uzyskania przychodów miesiąca grudnia 2008?

Czy dochód podatkowy, korzystający ze zwolnienia na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 44 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54 poz. 654 ze zm.), powiększony o wydatki nie stanowiące kosztów uzyskania przychodów zarachowane, a nie wypłacone wynagrodzenia, zarachowane, a nie opłacone składki ZUS, wydatki na szkolenia organów samorządowych (Rady Osiedli,

Czy mam prawo zaliczać składkę płaconą do KRUS, w wysokości nadwyżki ponad kwotę płaconą przez osoby nieprowadzące działalności gospodarczej w koszty uzyskania przychodów?

W jaki sposób rozliczyć koszty uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń za m-c grudzień 2005 r. wypłaconych w styczniu 2006 r. oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń, które zostaną zapłacone w m-cu lutym 2006 r. - w sytuacji gdy koszty te dotyczyły pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, którego byt prawny ustał z dniem 31.12.2005 r. w następstwie przekształcenia - poprzez wyodrębnienie