Czy jest kosztem podatkowym premia dopłacana pracownikowi przez Spółkę w ramach funduszu inwestycyjnego do potrącanych z jego wynagrodzenia wpłat na ten fundusz? Kwota dopłaty podlega ubezpieczeniu ZUS oraz opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Czy ustalone premie pieniężne w wysokości kilku procent od wartości zrealizowanych obrotów, fakturowane przez kontrahentów/dystrybutorów na podstawie umów handlowych i dystrybucyjnych na dostawę i sprzedaż piwa, oraz na podstawie porozumień handlowych, w przypadku zrealizowania w danym okresie określonego kwotowo obrotu, wypłacane po tym okresie, są kosztami uzyskania przychodów Spółki, produkującej