PROBLEM Od 6 lat prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, ale ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu podlegałam jako rolnik. W sierpniu 2018 r. otrzymałam decyzję KRUS przyznającą mi prawo do emerytury rolniczej od 1 listopada 2017 r. Oprócz pobierania emerytury nadal wykonuję wspomnianą działalność gospodarczą. We wrześniu 2018 r. otrzymałam pismo z ZUS zobowiązujące mnie do opłacenia składki
Osoba prowadząca działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania z tego tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne. W niektórych sytuacjach może jednak skorzystać ze zwolnienia w jej opłacaniu. Tego rodzaju ulga została przewidziana dla osób z prawem do renty i emerytury, których świadczenie jest stosunkowo niskie i które z własnej działalności uzyskują niewielkie dochody. Ze zwolnienia może również
Z treści wniosku i pytań w nim zawartych wynika, że intencją Wnioskodawcy jest uzyskanie informacji, czy Wnioskodawcy przysługuje odliczenie od podatku dochodowego od polskiej renty obowiązkowej składki zdrowotnej zapłaconej od renty niemieckiej oraz czy uwzględniając art. 25 Umowy między RP i RFN oraz dyrektywy i uregulowań Unii Europejskiej o równym traktowaniu obywateli w zakresie obciążeń podatkowych
Nagroda jubileuszowa nie jest świadczeniem powszechnym, wynikającym z przepisów Kodeksu pracy. Gratyfikacja ta jest uhonorowaniem wieloletniej pracy, ale ustawowe prawo do niej, na podstawie odrębnych przepisów, mają tylko niektóre grupy zawodowe należące do sfery budżetowej (m.in. urzędnicy państwowi, pracownicy samorządowi, nauczyciele).
1. Czy otrzymana dotacja jest zwolniona w całości z opodatkowania na mocy art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a koszty kwalifikowane w związku z realizacją projektu nie stanowią kosztów uzyskania przychodu?2. Czy składki na ubezpieczenia społeczne sfinansowane omawianą dotacją (wsparciem pomostowym) Wnioskodawca będzie mógł odliczyć od dochodu?3. Czy składki na ubezpieczenie
Przepisy prawa podatkowego dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.
W 2011 r. nie ulegają zmianie zasady rozliczania wynagrodzeń pracowników. Obowiązują bowiem te same, jak w 2010 r., regulacje służące ich podatkowemu rozliczeniu, tj.: skala podatkowa, kwota wolna od podatku oraz zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodów. Zmianie ulegają jednak zasady poboru zryczałtowanego podatku od tzw. małych zleceń. Jak co roku zmieniają się również wskaźniki istotne
1. Czy przychody z dotacji są opodatkowane? 2. Czy przychody ze wsparcia pomostowego są opodatkowane? 3. Czy koszty bieżące działalności (ZUS, paliwo, wynajem pomieszczenia, telefony) opłacane ze wsparcia pomostowego mogą stanowić koszt uzyskania przychodu? 4. Czy zakupy inwestycyjne dokonane w ramach dotacji inwestycyjnej mogą stanowić koszt uzyskania przychodu? 5. Czy odpisy amortyzacyjne od środków
dot. zasad opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych pomocy finansowej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa, otrzymanej w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego.
Czy w tej sytuacji świadczenia wypłacane ze wskaznego tytułu podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?