Interpretacje

Interpretacja
05.10.2023 Podatki

Skutki podatkowe uzyskiwania dochodów z pracy najemnej wykonywanej na statku wiertniczym.

Interpretacja
14.07.2022 Podatki

Opodatkowanie dochodów z pracy zdalnej wykonywanej w Polsce na rzecz firmy z Białorusi.

Interpretacja
20.07.2021 Podatki

1) Czy w stosunku do dochodu osiąganego przez Wnioskodawcę w 2021 r. oraz latach następnych będzie miała zastosowanie metoda proporcjonalnego odliczenia? 2) Czy Wnioskodawca, w związku z uzyskiwaniem dochodu z pracy najemnej na statku, będzie zobowiązany do składania w Polsce zeznań podatkowych oraz odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy w Polsce? 3) Czy Wnioskodawca będzie miał prawo skorzystać

Interpretacja
22.10.2020 Podatki

Opodatkowanie dochodów zagranicznych uzyskanych z tytułu pracy najemnej wykonywanej na terytorium Belgii, Chin, Rosji, Wietnamu, Singapuru i Indonezji.

Interpretacja
07.10.2019 Podatki

Obowiązki płatnika w związku z zatrudnianiem personelu lotniczego (osób mających miejsce zamieszkania w Czechach i Bułgarii).

Interpretacja
17.01.2018 Podatki

Możliwość zastosowania odliczenia na podstawie art. 27g ustawy w odniesieniu do dochodów uzyskiwanych z pracy najemnej wykonywanej na terytorium Arabii Saudyjskiej.

Interpretacja
27.03.2017 Podatki

Do dochodów Wnioskodawcy będzie miała zastosowanie ulga, o której mowa w art. 27g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Interpretacja
10.02.2017 Podatki

w zakresie opodatkowania dochodów z tytułu pracy najemnej na pokładzie statku morskiego eksploatowanego w komunikacji międzynarodowej przez przedsiębiorstwo z faktycznym zarządem na Malcie

Interpretacja
26.02.2016 Podatki

Opodatkowanie dochodów z tytułu pracy najemnej na pokładzie statków eksploatowanych przez przedsiębiorstwo z siedzibą i zarządem w Brazylii oraz siedzibą i zarządem w Wielkiej Brytanii.

Interpretacja
02.07.2014 Podatki

Dochody z pracy najemnej na statkach eksploatowanych przez przedsiębiorstwo mające siedzibę i faktyczny zarząd w Belgii.

Interpretacja
14.03.2014 Podatki

Należy stwierdzić, że w sytuacji, gdy pobyt pracownika poza granicami kraju przekroczy 183 dni w każdym roku kalendarzowym, i tym samym wynagrodzenia będzie podlegać opodatkowaniu poza terytorium Polski, Wnioskodawca nie ma obowiązku pobierania zaliczek na podatek od wynagrodzenia z pracy wykonywanej za granicą. Pokrywane przez Wnioskodawcę koszty podróży będą stanowiły dla pracownika nieodpłatne świadczenia