Sfinansowanie przez pracodawcę noclegów w hotelach, paliwa, opłat za parkowanie, opłat za korzystanie z autostrad pracownikom mobilnym.

Zapewnienie posiłków pracownikom zatrudnionym przez Spółkę na podstawie umowy o pracę i pracownikom tymczasowym.

Wydanie interpretacji indywidualnej - dotyczy działalności Wnioskodawcy w ramach decyzji o wsparciu

Podstawa utworzenia programu o charakterze motywacyjnym.

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.

Obowiązki płatnika w związku z programem motywacyjnym dla pracowników w postaci RSU.

Brak obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych – świadczenia dla pracowników spółki, pochodzące od innych podmiotów, związane z programem o charakterze motywacyjnym.

Poniesione przez Spółki Polskie Koszty Programu z tytułu uczestnictwa ich pracowników w Programie obejmujące koszty Akcji Bonusowych oraz koszty administracyjne związane z jego funkcjonowaniem, którymi będą obciążeni przez Spółkę Brytyjską stanowią dla nich koszty uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP inne niż bezpośrednio związane z przychodem i rozpoznane w dacie ich poniesienia

w zakresie amortyzacji podatkowej

Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem uprawnionym pracownikom produktów gotowych umożliwiających samodzielne przygotowanie posiłków profilaktycznych i bonów/kart żywieniowych na posiłki.

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom bonów towarowo-żywieniowych.

Amortyzacja wybudowanego przez Spółkę boiska sportowego sfinansowanego ze środków obrotowych Spółki

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom przedpłaconych kart płatniczych na posiłki profilaktyczne i napoje.

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywnościowych.

obowiązki Spółki jako płatnika związanych z udziałem Uczestników w Programie

obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych

Zwolnienie art. 21 ust. 1 pkt 11b PIT.

obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą we Francji oraz udzielaniem pracownikom nieoprocentowanej pożyczki

Obowiązki spółki jako płatnika związane z udziałem uczestników w programie motywacyjnym.

Obowiązki Spółki jako płatnika związane z udziałem Uczestników w Programie.

Obowiązki Spółki jako płatnika związanych z udziałem Uczestników w Programie.

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.