Bonus za skuteczne polecenie kandydata, wypłacony pracownikowi w ramach dobrowolnego programu, którego zasady nie wynikają z umowy o pracę ani z zakresu obowiązków pracowniczych, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, choć wypłaca go pracodawca. Jest on przychodem z innych źródeł, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy o PIT, co wyłącza obowiązek poboru zaliczki i

Bonus rekrutacyjny wypłacany w ramach Programu Poleceń, niebędący formą wynagrodzenia z tytułu pracy lub działalności osobistej, powinien być kwalifikowany jako przychód z innych źródeł według art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT, co zwalnia płatnika z obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy, pozostawiając obowiązki informacyjne.

Bonus otrzymany przez osobę fizyczną od podmiotu trzeciego, z którym osoba ta nie jest związana stosunkiem pracy lub innym zobowiązaniem cywilnoprawnym, kwalifikuje się jako dochód z innych źródeł i podlega opodatkowaniu według zasad ogólnych, bez obowiązku wpłaty zaliczek.

Skutki podatkowe otrzymania bonusu w formie kryptowaluty oraz wymiany waluty wirtualnej na walutę tradycyjną.

1. Czy dochód stanowiący różnicę pomiędzy wartością rynkową Akcji bonusowych objętych (nabytych) przez Wnioskodawcę a wydatkami poniesionymi na ich objecie (nabycie) nie będzie podlegać opodatkowaniu w momencie tego objęcia (nabycia), lecz dopiero w momencie zbycia Akcji bonusowych jako dochód z kapitałów pieniężnych?2. W razie odpowiedzi twierdzącej na pytanie 1 czy ta sama zasada będzie miała zastosowanie

Czy zakup od kontrahenta towaru, stanowiącego premię w postaci monitora do komputera po cenie znacznie niższej od wartości rynkowej powoduje powstanie przychodu z działalności gospodarczej w wysokości różnicy pomiędzy ceną rynkową, a kwotą zapłacona kontrahentowi?