Ostatnio mieliśmy kontrolę z Państwowej Inspekcji Pracy i inspektor znalazł błąd w świadectwie pracy jednego z pracowników. Osoba wypisująca świadectwo wpisała błędny okres zatrudnienia. Ten błąd od razu został przez nas skorygowany i wystawiliśmy pracownikowi nowe świadectwo pracy. Czy w takiej sytuacji możemy dostać mandat od inspektora za ten błąd?

Czy pobieranie dodatkowych opłat za nie uiszczenie opłaty za czas postoju lub postój ponad czas opłacony w strefie płatnego parkowania w przypadku gdy procedura windykacji tych opłat jest prowadzona bezpośrednio przez Urząd Miasta jest czynnością opodatkowaną czy zwolnioną do podatku od towarów i usług.Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w przypadku opodatkowania tych czynności. PP3/443-0108/05, postanowienie