PROBLEM Prowadzimy firmę w formie spółki cywilnej i zamierzamy wprowadzić zwyczaj, który będzie polegał na wręczaniu okolicznościowych pucharów pracownikom, wyróżniającym się w danym roku zaangażowaniem i efektywnością. Puchary te będą kupowane ze środków obrotowych. Czy wartość tego typu świadczenia rzeczowego będzie stanowić przysporzenie majątkowe podlegające opodatkowaniu i oskładkowaniu?

Czy otrzymanie premii pieniężnej w przedstawionym stanie faktycznym należy rozpoznać dla celów podatku od towarów i usług jako otrzymanie wynagrodzenia za usługi, a jeżeli nie, to czy pomimo rozpoznania po dniu 1 stycznia 2008 r. premii pieniężnych jako wynagrodzenia za usługę Spółka uniknie konsekwencji zastosowania art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o podatku od towarów i usług powołując w tym zakresie