bonus
Bonus rekrutacyjny wypłacany w ramach Programu Poleceń, niebędący formą wynagrodzenia z tytułu pracy lub działalności osobistej, powinien być kwalifikowany jako przychód z innych źródeł według art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT, co zwalnia płatnika z obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy, pozostawiając obowiązki informacyjne.
Bonus otrzymany przez osobę fizyczną od podmiotu trzeciego, z którym osoba ta nie jest związana stosunkiem pracy lub innym zobowiązaniem cywilnoprawnym, kwalifikuje się jako dochód z innych źródeł i podlega opodatkowaniu według zasad ogólnych, bez obowiązku wpłaty zaliczek.
Bonusy wypłacone w związku z osiągnięciami w świadczeniu usług programistycznych nie stanowią odrębnej usługi podlegającej opodatkowaniu VAT i nie wymagają odrębnej faktury. Stanowią jedynie dodatkowe wynagrodzenie powiązane z pierwotnie wykonanymi usługami, zwiększając podstawę opodatkowania tych usług.
Bonusy PBA, przyznawane za utrzymanie farm powyżej określonego poziomu operacyjnego, stanowią wynagrodzenie za usługi podlegające opodatkowaniu VAT. Obowiązek podatkowy powstaje z chwilą otrzymania informacji o spełnieniu warunków do przyznania bonusu, co determinuje moment uznania usługi za wykonaną.
Brak możliwości korekty przez dostawcę zagranicznego podstawy opodatkowania w razie udzielenia rabatu pośredniego jego „niebezpośredniemu” kontrahentowi oznacza, że ten kontrahent będący podmiotem krajowym nie ma obowiązku obniżenia związanego z taką dostawą podatku naliczonego. Ponieważ Dostawcy zagraniczni nie będą dokonywać korekty (obniżenia podatku należnego) - gdyż pomiędzy Spółką a Dostawcami
Ustalenie czy otrzymane Bonusy o charakterze jakościowym i ilościowo-jakościowym stanowią wynagrodzenie za świadczone usługi oraz ustalenie momentu powstania obowiązku podatkowego z tytułu wykonania tych usług.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą świadczeń pieniężnych w programie poleceń.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom bonusu wakacyjnego z ZFŚS w świetle art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy PIT.
Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem bonusu wakacyjnego pracownikom z ZFŚS w świetle art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy PIT.
Poniesione przez Spółki Polskie Koszty Programu z tytułu uczestnictwa ich pracowników w Programie obejmujące koszty Akcji Bonusowych oraz koszty administracyjne związane z jego funkcjonowaniem, którymi będą obciążeni przez Spółkę Brytyjską stanowią dla nich koszty uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP inne niż bezpośrednio związane z przychodem i rozpoznane w dacie ich poniesienia
Opodatkowanie czynności wykonywanych przez Najemcę na rzecz Wynajmującego oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego.
Opodatkowanie czynności wykonywanych przez Najemcę na rzecz Wynajmującego oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego
Interpretacja w zakresie momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia z tytułu Bonusów.
Zakwalifikowanie bonusu pieniężnego wypłacanego Beneficjentowi oraz sposób jego dokumentowania.
Sposób dokumentowania wypłacanych bonusów pieniężnych oraz brak prawa do obniżenia podstawy opodatkowania i podatku należnego.
Podatek od towarów i usług w zakresie wskazania, czy sposób dokumentowania wypłacanych należności za czynności (usługi) wymienione w umowie za pomocą faktur VAT jest prawidłowy i czy w związku z tym Wnioskodawca ma prawo dokonywać odliczenia podatku naliczonego z otrzymanych od Holdingu faktur.
Uznanie czy wypłacane Wykonawcom przez Spółkę rabaty pośrednie będą stanowiły opusty i obniżki cen oraz sposób i termin ich dokumentowania.
Opodatkowanie wypłaconej premii pieniężnej oraz prawo do odliczenia podatku naliczonego.
Podatek od towarów i usług w zakresie obowiązku dokonania korekty podatku naliczonego przy nabyciu towarów.
Dot. dokumentowania Bonusów przyznawanych i wypłacanych Aptekom/Pośrednikom i podmiotom reprezentującym Apteki.
Obniżenie obrotu i podatku należnego w związku z przyznaniem premii pieniężnej (bonusu).
Czy w opisanym stanie faktycznym wypłata premii/bonusu przez Spółkę na rzecz Detalisty może być dokumentowana za pomocą noty księgowej?
Premie pieniężne stanowią w istocie rabat zmniejszający podstawę opodatkowania i winny być dokumentowane fakturami korygującymi.Wnioskodawca, korzystając z ochrony interpretacji ogólnej ma prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur otrzymanych od kontrahentów.