Przychód z częściowo odpłatnego nabycia składnika majątku należy rozpoznać jako różnicę pomiędzy określoną rynkową wartością a poniesioną odpłatnością, zgodnie z art. 11 ust. 2b ustawy o PIT, co ma zapobiec podwójnemu opodatkowaniu tego samego przysporzenia majątkowego.

Udział kandydatów w sfinansowanym przez spółkę szkoleniu IT stanowi przychód z nieodpłatnych świadczeń podlegający opodatkowaniu, kwalifikowany jako przychód z innych źródeł, co nakłada na spółkę obowiązek sporządzenia informacji PIT-11 na podstawie art. 42a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Udostępnianie artykułów spożywczych i higienicznych przez pracodawcę w biurze pracownikom oraz współpracownikom B2B nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT, jeżeli brak jest możliwości zindywidualizowania świadczenia oraz przypisania mu konkretnej wartości na gruncie art. 11 ust. 1 ustawy o PIT.

Oferowanie przez bank Benefitów Pozabankowych, takich jak ubezpieczenie czy dostęp do streamingu, skutkuje powstaniem przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń podlegającego opodatkowaniu, niespełniających przesłanek nagród związanych ze sprzedażą premiową.

Nieodpłatne usługi doradcze otrzymane od międzynarodowej instytucji finansowej Y w ramach programu Unii Europejskiej stanowią przychód z nieodpłatnych świadczeń, jednak podlegają zwolnieniu od podatku dochodowego od osób prawnych zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 23 ustawy o CIT.

Wartość urodzinowego upominku nie stanowi przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, jeśli upominek jest nieodpłatnym i dobrowolnym przysporzeniem majątkowym niezwiązanym z wykonywaniem obowiązków pracowniczych.

Wydatki na świadczenia dodatkowe udostępniane nieodpłatnie pracownikom, zwiększające ich efektywność i związane z prowadzoną działalnością gospodarczą, nie stanowią wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą i nie podlegają opodatkowaniu CIT estońskim, jako że nie są ukrytymi zyskami w rozumieniu art. 28m ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT.

Dobrowolny udział pracowników w imprezach integracyjnych organizowanych przez pracodawcę, mających na celu integrację zespołu, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, gdyż świadczenia te mają charakter zbiorowy, nie są indywidualnie przypisane pracownikowi i nie przynoszą wymiernej korzyści majątkowej podatnikowi.

Środki przekazywane w ramach cash poolingu w celu wyrównania salda rachunków uczestników nie stanowią dla nich przychodów podatkowych ani kosztów uzyskania przychodów. Odsetki związane z tym systemem rozpoznawane są podatkowo dopiero w momencie ich kapitalizacji lub faktycznej zapłaty.

Nieodpłatne świadczenia, spełniające kryteria dobrowolności, indywidualnej korzyści i zaoszczędzenia wydatku, stanowią przychód podlegający PIT, z wyjątkiem gdy świadczenia są ogólne i nie można przypisać ich konkretnej osobie.

Zwolnienie od podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 28 stosuje się do nauczania języków obcych Fundacji, a zwrot nakładów jako odpłatne świadczenie usług podlega VAT; nieodpłatne udostępnianie nieruchomości w ramach działalności statutowej nie podlega VAT.

Nabycie nieruchomości za cenę preferencyjną na podstawie art. 40a ustawy o lasach stanowi przychód z innych źródeł w rozumieniu art. 20 ust. 1 ustawy o PIT, podlegający opodatkowaniu, ponieważ ulga cenowa skutkuje realnym przysporzeniem majątkowym nabywcy.

Nieodpłatne udostępnienie kont bankowych przez dzieci na rzecz ojca, służące deponowaniu środków pieniężnych, generuje przychód z nieodpłatnego świadczenia, który jest zwolniony z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 125 ustawy o PIT, jako świadczenie otrzymane od osób zaliczonych do I grupy podatkowej.

Koszty poniesione przez spółkę na kursy językowe i inne szkolenia wymagane przez spółkę nie są przychodem członków zarządu, natomiast koszty studiów podyplomowych, doktoranckich, menadżerskich programów rozwojowych i MBA, nie związane z działalnością spółki, stanowią przychód podlegający opodatkowaniu.

Nieodpłatne oświadczenie patronackie złożone przez osobę trzecią na rzecz banku w celu zabezpieczenia zobowiązań kredytowych Spółki, w którym Patron gwarantuje możliwość spłaty, stanowi nieodpłatne świadczenie, które generuje przychód na gruncie podatku dochodowego od osób prawnych w momencie jego otrzymania.

Wartość upominków urodzinowych, przekazywanych pracownikom w postaci kart podarunkowych, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych, zatem wobec pracodawcy jako płatnika nie ciąży obowiązek pobrania zaliczki na podatek dochodowy.

Oświadczenie patronackie rozumiane jako nieodpłatne świadczenie stanowi przychód podlegający opodatkowaniu, powstający w momencie jego otrzymania przez spółkę. Wartość tego przychodu ustala się na podstawie cen rynkowych podobnych usług finansowych.

Dofinansowanie wycieczki integracyjnej z ZFŚS nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy, zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w sytuacji gdy świadczenie to nie powoduje wymiernego przysporzenia majątkowego po stronie pracownika.

Oświadczenie patronackie złożone przez Patrona, jako zabezpieczenie kredytu Spółki, stanowi nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, co skutkuje powstaniem przychodu Spółki w momencie jego otrzymania, zgodnie z wartością rynkową takiego zabezpieczenia.

Nieodpłatna praca wykonywana na rzecz spółki z wyłącznym udziałem jednostki samorządu terytorialnego przez osoby skazane na mocy Kodeksu karnego wykonawczego nie stanowi nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, a tym samym nie powoduje powstania przychodu podatkowego po stronie spółki.

Dofinansowanie udziału pracowników w wydarzeniach socjalnych z ZFŚS nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu, gdyż brak jest możliwości przypisania wymiernej korzyści majątkowej indywidualnemu pracownikowi, a świadczenia służą również interesom pracodawcy.

Dofinansowanie wyjazdów integracyjnych z ZFŚS nie rodzi obowiązku podatkowego dla beneficjentów ani obowiązków płatnika, przy zakupie biletów na wydarzenia kulturalne pracodawca jest zobowiązany do pobrania zaliczek na podatek dochodowy po przekroczeniu ustawowych limitów zwolnień.

W świetle art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy CIT, spółka z o.o. nie ma obowiązku rozpoznania przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia, gdyż funkcje nadzorcze rady nadzorczej świadczone przez spółkę matkę, za które płaci ona wynagrodzenie, nie stanowią nieodpłatnego przysporzenia majątkowego dla spółki zależnej.

Wartość świadczenia gastronomicznego udostępnianego w formie "szwedzkiego stołu" nie stanowi przychodu pracownika ze stosunku pracy, gdy świadczenie nie jest zindywidualizowane i przypisane konkretnemu pracownikowi.