Interpretacje
Gdzie i według jakiego prawa podlega opodatkowaniu zaległe wynagrodzenie wypłacone podatnikowi przez polską spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością za pracę wykonaną w Niemczech?
W jakiej wysokości należy zastosować koszty uzyskania przychodu oraz kwotę wolną od podatku, jeżeli wynagrodzenie za m-c grudzień 2003 r. zostanie wypłacone w m-cu styczniu 2004?
Czy w 2004 r. zapomogi wypłacone w wypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy wypłacone członkowi zarządu spółki z o.o. wynagrodzenie stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodu ?
Pracownik wykonywał w 2003 r. pracę za granicą przez cały rok. Jak ustalić dochód do opodatkowania, jeżeli w niektórych miesiącach uzyskał przychód brutto niższy od równowartości należnych diet ? Czy ustalać dochód w poszczególnych miesiącach do wysokości uzyskanego w danym miesiącu dochodu, czy za cały okres pobytu w skali roku podatkowego?
Czy skoro do przychodów ujmowane są przychody niezapłacone przez inwestorów, do kosztów uzyskania przychodów winny być również ujmowane naliczone, lecz niewypłacone, niedokonane lub niepostawione do dyspozycji wynagrodzenia oraz nieopłacone składki ZUS w części finansowanej przez płatnika?
Czy od kwoty zwróconego Jednostce podatku dochodowego z zagranicy (Francji) pobranego z tytułu wypłaconych wynagrodzeń dla pracowników za miesiące od IV-IX/2003 r., którzy przepracowali za granicą mniej niż 183 dni i wpłaconego w miesiącu XII 2003 r. do Urzedu Skarbowego w Polsce, należy naliczyć odsetki i za jaki okres?
Czy w przypadku uzyskiwania w roku 2004 dochodów z działalności gospodarczej opodatkowanych podatkiem dochodowym według stawki 19% (podatek liniowy), a jednocześnie uzyskiwania dochodów ze stosunku pracy, dochody ze stosunku pracy mogą być opodatkowane według skali progresywnej przy zastosowaniu ulgi w podatku w wysokości 530,08 zł ?
Czy podlega opodatkowaniu wynagrodzenie wyegzekwowane i wypłacone w 2003 r. przez komornika sądowego na podstawie wyroku sądu w sytuacji, gdy sąd zasądził wynagrodzenie w kwocie netto? III ZP 13/01, uchwała składu 3 sędziów SN
W związku z licznymi zajęciami komorniczymi obejmującymi wynagrodzenie brutto łącznie ze składkami na ubezpieczenie społeczne i podatek dochodowy od osób fizycznych, a także odsetkami, dokonywanymi z konta naszego zakładu na rzecz pracowników, zarówno obecnych, jak i byłych. Osoby zatrudnione mają dokonywane potrącenia z bieżących list płac na składki społeczne oraz zdrowotne, natomiast osoby zwolnione
Spółka wprowadza nowy system wynagradzania pracowników w którym kwoty zawarte w umowach o pracę będą wyrażone w kwocie netto a nie w kwocie brutto. W związku z czym, pyta w jakim zakresie obliczone i wypłacone w ten sposób wynagrodzenie stanowiłoby koszt uzyskania przychodów w świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.
Czy zaległe wynagrodzenia za godziny nocne wraz z odsetkami, wynagrodzenia netto za czas przestoju wraz z odsetkami, wynagrodzenia za 2002 roku wraz z odsetkami, odprawy pieniężne, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia zasądzone wyrokami Sądu a otrzymane w 2003 roku za pośrednictwem Komornika Sądowego podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
1. Czy osobom otrzymującym honoraria z tytułu udziału w organach stanowiących spółki z ograniczoną odpowiedzialnością będącym jednocześnie pracownikami tej spółki przysługuje odliczenie kosztów uzyskania przychodów określonych w art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych od obu tytułów przychodu, tj.:raz - od uzyskiwanych przychodów ze stosunku służbowego (praca),dwa - od przychodów
Czy odszkodowanie otrzymane w postępowaniu egzekucyjnym od dłużnika poprzez komornika sądowego jest wolne od podatku?
Prowadzę działalność gospodarczą i w 2003 r. zatrudniałam w firmie pracowników na podstawie umów o pracę. Z powodu ciężkiej sytuacji finansowej w jakiej się znalazłam w drugiej połowie roku nie wypłaciłam części należnych pracownikom wynagrodzeń. Listy płac z zarachowaną kwotą wynagrodzeń były sporządzane na bieżąco, jednakże pracownicy, którzy nie odebrali do dzisiaj należnego im wynagrodzenia nie
Czy w przypadku wypłaty zaległych wynagrodzeń byłym pracownikom, płatnik, tj. spółka z o.o. w likwidacji ma obowiązek pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, czy też tylko zawiadomić o tym Urząd Skarbowy i poinformować byłych pracowników o konieczności zapłacenia podatku od otrzymanego wynagrodzenia ?
Czy w 2004 r. całość dofinansowań do wynagrodzeń z PFRON dla pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładzie pracy chronionej będzie wolna od podatku dochodowego, natomiast zostanie objęta opodatkowaniem począwszy od 2005 r.
Kto ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od zaległego wynagrodzenia wypłaconego w trybie egzekucji komorniczej?
Zaliczenie w koszty uzyskania przychodu wynagrodzenia wypłacanego przez Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z tytułu umowy o pracę jedynemu udziałowcowi.
Kiedy wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę stanowią koszt uzyskania przychodów ?
Spółka pyta czy ma obowiązek przekazywania do urzędu skarbowego informacji o wynagrodzeniach wypłacanych przez podmiot będący nierezydentem osobom fizycznym będącym nierezydentami za świadczenie na rzecz rezydenta usług (wykonania pracy ORD - W).
Zgodnie z przedstawionym stanem stanem faktycznym, pracownik zatrudniony w Spółce na umowę o pracę, złożył pisemny wniosek o obliczanie i pobieranie od swoich miesięcznych wynagrodzeń zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 25%, a nie jak dotychczas 19%.