Jednorazowa wypłata z niemieckiego pracowniczego programu emerytalnego na rzecz rezydenta Polski, zwalnia się od podatku dochodowego w Polsce zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy o PIT oraz polsko-niemiecką umową o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Jednorazowa wypłata środków z II filaru szwajcarskiego systemu emerytalnego w związku z opuszczeniem Szwajcarii podlega opodatkowaniu w Polsce jako przychód z innych źródeł, nie spełniając kryteriów zwolnienia określonych w art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy o PIT.

Jednorazowe świadczenie z brytyjskiego funduszu emerytalnego otrzymane po śmierci męża nie podlega opodatkowaniu w Polsce, lecz wyłącznie w Wielkiej Brytanii, zgodnie z art. 17 ust. 2 Konwencji między Polską a Wielką Brytanią o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Jednorazowa wypłata z szwajcarskiego II filaru emerytalnego po przeniesieniu rezydencji podatkowej do Polski podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód z innych źródeł, gdyż nie spełnia warunków zwolnienia przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b) ustawy o PIT, związku z brakiem osiągnięcia wieku emerytalnego.

Przychody uzyskane z tytułu zwrotu środków z funduszu emerytalnego finansowanego przez pracownika i pracodawcę, w zakresie przewyższającym wniesione składki, stanowią dochód podlegający opodatkowaniu PIT na podstawie art. 20 i art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przy uwzględnieniu zasad podatkowych dotyczących kosztów uzyskania przychodów.

Emerytura wypłacona z luksemburskiego programu emerytalnego osobie zamieszkałej w Polsce nie podlega opodatkowaniu w Polsce, jeśli program spełnia kryteria uznania za pracowniczy program emerytalny zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wypłata środków z PPE nabytych w drodze dziedziczenia nie stanowi zdarzenia powodującego powstanie obowiązku podatkowego w podatku od spadków i darowizn, ponieważ obowiązek ten powstaje z chwilą przyjęcia spadku, a realizacja praw majątkowych jest neutralna podatkowo.

Jednorazowe wypłaty z brytyjskiego programu emerytalnego dokonywane na rzecz polskiego rezydenta podatkowego, przy niepowiązaniu z osiągnięciem wieku emerytalnego, podlegają opodatkowaniu w Polsce według krajowych przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jako przychód z innych źródeł, zgodnie z art. 21 ust. 1 konwencji polsko-brytyjskiej.

Jednorazowa wypłata z niemieckiego pracowniczego programu emerytalnego (BetrAVG) na rzecz polskiego rezydenta podatkowego jest zwolniona z podatku dochodowego w Polsce na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b) ustawy o PIT, pod warunkiem spełnienia warunków dotyczących działania programu emerytalnego zgodnie z przepisami unijnymi.

Podatnik, który dokonał wpłat na IKZE w zgodzie z obowiązującymi limitami oraz datą księgowania na rachunku bankowym w danym roku podatkowym, jest uprawiony do odliczenia ulgi od dochodu, z zachowaniem zasad określonych w przepisach ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych.

Renta wdowia pobierana w Holandii i wypłacana osobie mającej miejsce zamieszkania w Polsce podlega opodatkowaniu w obu krajach, ale w Polsce jest zwolniona z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b UPDOF, co zwalnia podatnika z obowiązku jej wykazywania w zeznaniu podatkowym.

Wypłata jednorazowa z brytyjskiego prywatnego planu emerytalnego osobie mającej miejsce zamieszkania w Polsce podlega opodatkowaniu w Polsce jako przychód z innych źródeł, niezależnie od postanowień Konwencji polsko-brytyjskiej o unikaniu podwójnego opodatkowania (art. 17 ust. 2), ponieważ nie spełnia warunków emerytury lub podobnego świadczenia.

Wypłaty z niemieckiego pracowniczego programu emerytalnego na rzecz osoby rezydującej w Polsce korzystają z podatkowego zwolnienia w Rzeczypospolitej Polskiej; bank nie powinien pobierać zaliczek na podatek dochodowy. Spadkobierca jest uprawniony do zwrotu nadpłaty podatku na podstawie sukcesji praw majątkowych.

Wypłaty z pracowniczego programu emerytalnego (II filar) działającego w Szwajcarii, otrzymywane przez polskiego rezydenta podatkowego, korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego, jeżeli program spełnia definicję z art. 21 ust. 33 ustawy o PIT, a wypłata zabezpiecza emerytalne utrzymanie.

Na polskiej spółce nie ciążą obowiązki płatnika PIT z tytułu uczestnictwa pracowników o statusie Y w Programie Z, ponieważ przychód nie wynika z relacji pracodawca-pracownik w kontekście stosunku pracy.

Nabycie środków zgromadzonych w ramach pracowniczego programu emerytalnego w drodze dziedziczenia nie podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn zgodnie z art. 3 pkt 4 ustawy o podatku od spadków i darowizn.

Jednorazowa wypłata z brytyjskiego pracowniczego programu emerytalnego przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego nie jest zwolniona z opodatkowania w Polsce. Podlega opodatkowaniu zgodnie z art. 21 ust. 1 Konwencji polsko-brytyjskiej i przepisami polskiego podatku dochodowego, jako przychód z innych źródeł.

Jednorazowa wypłata środków z brytyjskiego planu emerytalnego Y, dokonana na rzecz polskiego rezydenta podatkowego po śmierci byłego uczestnika planu, podlega opodatkowaniu wyłącznie w Wielkiej Brytanii zgodnie z art. 17 ust. 2 Konwencji polsko-brytyjskiej o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Jednorazowa wypłata zgromadzonych składek z pracowniczego programu emerytalnego w Holandii podlega opodatkowaniu w Polsce jako przychód z innych źródeł, zgodnie z zasadą nieograniczonego obowiązku podatkowego osób mających miejsce zamieszkania na terytorium RP.

Przychody uzyskane z programu fundacji inwestującej zyski banku nie stanowią przychodu z kapitałów pieniężnych, lecz należy je kwalifikować jako przychody z innych źródeł, podlegające opodatkowaniu według skali podatkowej.

Przychody uzyskane przez podatnika z programu udziału w zyskach nie mogą być uznawane za kapitały pieniężne i podlegają opodatkowaniu jako przychody z innych źródeł, opodatkowane według skali. Program nie kwalifikuje się jako inwestycja osobista w kapitał, lecz stanowi formę gratyfikacji o charakterze świadczenia zewnętrznego.

Emerytura z prywatnego funduszu emerytalnego z Wielkiej Brytanii, wypłacana osobie mającej miejsce zamieszkania w Polsce, podlega opodatkowaniu w Polsce zgodnie z zasadą nieograniczonego obowiązku podatkowego oraz postanowieniami Konwencji polsko-brytyjskiej i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Dochody z obowiązkowego pracowniczego programu emerytalnego wypłacane przez Norweski Fundusz Emerytalny na rzecz polskiego rezydenta podatkowego są zwolnione z opodatkowania w Polsce na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie muszą być wykazywane w zeznaniu podatkowym PIT-36.

Wypłaty środków z zagranicznych pracowniczych programów emerytalnych, nie związane z wiekiem emerytalnym lub wcześniejszym przejściem na emeryturę, nie korzystają ze zwolnienia podatkowego w Polsce na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy o PIT i stanowią przychód z innych źródeł, podlegający opodatkowaniu w Polsce.