Interpretacje
Usługi kształcenia zawodowego świadczone przez podmiot działający jedynie jako podwykonawca, nie korzystają ze zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o VAT, jeżeli usługi podstawowe, do których są związane, nie korzystają ze zwolnienia podatkowego.
Poniesione przez pracodawcę koszty pakietów medycznych, w części dotyczącej świadczeń zdrowotnych medycyny pracy, nie stanowią przychodu pracownika w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Ekwiwalent za pranie umundurowania strażników nie jest zwolniony z opodatkowania, gdyż nie spełnia kryteriów odzieży roboczej, a zatem stanowi przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Usługi szkoleniowe z zakresu BHP, spełniające definicje kształcenia zawodowego oraz prowadzone zgodnie z odrębnymi przepisami, korzystają ze zwolnienia z podatku VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o VAT. Wartość tych usług nie wlicza się do limitu sprzedaży określonego w art. 113 ustawy dla celów zwolnienia podmiotowego.
Usługi szkoleniowe w zakresie BHP, prowadzone zgodnie z wytycznymi wynikającymi z kodeksu pracy oraz rozporządzenia ws. szkoleń BHP, są zwolnione z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy o VAT i nie wliczają się do limitu zwolnień podmiotowych pod warunkiem spełnienia określonych warunków formalno-prawnych.
Stawki ryczałtu dla: usługi polegającej na przygotowywaniu wniosków o pozyskanie środków finansowych na dofinansowanie zakupów inwestycyjnych sklasyfikowanej pod symbolem PKWiU 70.22.30 oraz usługi doradztwa i konsultacji w zakresie opracowywania różnego rodzaju dokumentów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy sklasyfikowanej pod symbolem PKWiU 74.90.15.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą zleceniobiorcom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
Zwolnienie od podatku świadczonych usług szkoleniowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p. poż.
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom talonów/bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne.
Korzystanie ze zwolnienia od podatku VAT, na podstawie art. 113 ust. 1 i 9 ustawy, w przypadku wykonywania działalności polegającej na obsłudze BHP przedsiębiorstw.
Czy do kosztów ponoszonych przez Wnioskodawcę na nabycie usług opisanych od pkt 3 do pkt 11 świadczonych na podstawie Umów opisanych w stanie faktycznym oraz zdarzeniu przyszłym, jak również do kosztów ponoszonych na nabycie usług świadczonych przez zespoły centralne, znajdą zastosowanie ograniczenia w zaliczeniu określonych wydatków do kosztów uzyskania przychodów wynikające z art. 15e ust. 1 ustawy
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom kuponów żywieniowych.
Obowiązki płatnika w związku z wydawaniem pracownikom bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne
Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom kuponów na posiłki profilaktyczne.
Możliwość zastosowania zryczałtowanego podatku dochodowego - PKWIU 74.90.13.0, 74.90.15.0, 74.90.20.0 oraz 85.59.19.0.
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kart żywieniowych.
Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom kuponów żywieniowych.
Wypłacane pracownikom, ekwiwalenty za pranie i używanie odzieży roboczej stanowić będą dla nich przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegający zwolnieniu z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ww. ustawy.
Usługi szkolenia wstępnego i okresowego w zakresie BHP będą korzystały ze zwolnienia od podatku VAT na mocy art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy.
Możliwość opodatkowania działalności gospodarczej podatkiem liniowym.