Ekwiwalent pieniężny za zakup ubioru służbowego z trwałym logo firmy, obowiązkowy dla pracowników, stanowi przychód ze stosunku pracy, który jednak korzysta ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 10 ustawy PIT, eliminując obowiązki płatnika ze strony pracodawcy.

Zwrot kosztów zakupu mundurów górniczych przez spółkę na rzecz członków zarządu stanowi przychód podatkowy z działalności wykonywanej osobiście, a płatnik jest zobowiązany do pobrania zaliczek na podatek dochodowy zgodnie z art. 41 i 42 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Zakup przez spółkę mundurów górniczych dla członków zarządu stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście, podlegający opodatkowaniu, co obliguje spółkę do obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ekwiwalentu pieniężnego na umundurowanie strażnika.

Ubiór za który jest wypłacany ekwiwalent, nie posiada jakichkolwiek trwałych oznaczeń firmowych (np. logo) ani żadnych innych cech charakterystycznych dla ubioru służbowego noszonego w trakcie wykonywania pracy. Aby ekwiwalent za ubiór mógł korzystać ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ubiór ten powinien charakteryzować się takim stopniem

Zwolnienie z opodatkowania równoważnika pieniężnego w zamian za niewydane elementy umundurowania służbowego.

Czy na Urzędzie Miasta jako pracodawcy ciążą obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w przypadku wypłaty pracownikom ekwiwalentu pieniężnego za ubiór reprezentacyjny wykorzystywany wyłącznie przy uroczystym przyjmowaniu oświadczeń woli, czy też świadczenia te korzystają ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w związku z tym

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

Czy Spółka jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych jest zobowiązana do doliczania do przychodu podatkowego i pobierania zaliczki na podatek dochodowy od wpłacanego pracownikom magazynowym i pracownikom gospodarczym ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej / stroju służbowego?

Czy Spółka jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych jest zobowiązana do doliczania do przychodu podatkowego i pobierania zaliczki na podatek dochodowy od wpłacanego pracownikom magazynowym i pracownikom gospodarczym ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej / stroju służbowego?

1. Czy Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w całości (tj. w momencie jego wydania) wartość wydanego w danym roku umundurowania - odzieży służbowej, czy też proporcjonalnie do okresu jej używalności? 2. Czy wypłacony ekwiwalent za pranie umundurowania - ubioru służbowego spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w dacie poniesienia?

Obowiązki płatnika.

Czy w kosztach uzyskania przychodów można uwzględnić zakup stroju biznesowego?

Czy Spółka postępuje prawidłowo zaliczając do kosztów uzyskania przychodów zakupione stroje służbowe noszone przez pracowników obiektów hotelowych, opatrzone w logo firmy, charakteryzujące się określoną barwą i krojem traktując je jako koszty materiałowe funkcjonowania danego obiektu hotelowego na równi z innymi kosztami takimi jak np. materiały dekoracyjne, naczynia, obrusy itp.?

Czy zakup odzieży wyposażonej w charakterystyczne cechy Firmy (np. barwa, logo) stanowi przychód pracownika do opodatkowania.