Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - wartość odszkodowania za zakaz konkurencji wypłaconego członkom zarządu spółki zatrudnionym na podstawie umów o świadczenie usług

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - nagroda jubileuszowa.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne a udostępnienie nieodpłatnie domu mieszkalnego.

Obowiązek podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z cudzoziemcem w wieku do 26 lat, posiadającym status ucznia szkoły ponadpodstawowej lub status studenta

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne z działalności, w przypadku braku wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę wynikające z przesunięcia terminu wypłaty

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odprawy należnej prezesowi zarządu w związku z rozwiązaniem umowy o świadczenie usług zarządzania

Uwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dostępu do programu komputerowego Socaptoken w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłaconego odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po rozwiązaniu umowy o świadczenie usług zarządzania z osobą objętą zakresem przedmiotowym ustawy z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami

Podleganie osób fizycznych ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu wykonywania umów cywilnoprawnych

Podleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego w oparciu o art. 176 Kodeksu spółek handlowych wspólnikom spółki wynagrodzenia

Podleganie składkom na ubezpieczenia społeczne - zatrudnianie na umowę zlecenia obcokrajowców spoza UE

Niepodleganie ubezpieczeniom społecznym przez zatrudnionych na umowę zlecenia członków rodziny

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników w sytuacji udostępnienia przez pracodawcę świadczeń dostępnych za pomocą systemu kafeteryjnego „My Benefit”.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - nagroda jubileuszowa wypłacana pracownikom co 10 lat

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od wydawanych pracownikom kart przedpłaconych na zakup posiłków lub produktów spożywczych do kwoty 300 zł miesięcznie

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości budżetu przyznanego przez pracodawcę na zakup przez pracownika posiłku z wykorzystaniem pośrednika działającego przez platformę internetową do kwoty nie przekraczającej 300 zł miesięcznie

Umowa o pracę i umowa o świadczenie usług leczniczych świadczonych w ramach prowadzonej przez pielęgniarkę jednoosobowej działalności gospodarczej

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tokenów SoCap w części współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom.

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nagrody jubileuszowej

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia do końca upływu 24 miesięcy od momentu rozpoczęcia działalności gospodarczej

Niepodleganie ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej oraz prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Podleganie ubezpieczeniom społecznym: obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od umowy zlecenia, w sytuacji gdy pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym z tytułu stosunku pracy u innego płatnika

Brak tytułu podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego w oparciu o art. 176 Kodeksu spółek handlowych wspólnikom spółki wynagrodzenia