Powstanie przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy CIT w związku pełnieniem funkcji prezesa zarządu bez wynagrodzenia.

Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu poleceń pracowniczych.

Poniesione przez Wnioskodawcę wydatki na wyżywienie dla pracowników mobilnych stanowią przychód tych pracowników ze stosunku pracy w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. W konsekwencji na Wnioskodawcy z tego tytułu ciążą obowiązki płatnika związane z obliczeniem i pobraniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych na podstawie art. 32 ust. 1 ww. ustawy.

Obowiązki płatnika w związku z dofinansowaniem z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zagranicznej wycieczki integracyjnej dla pracowników, emerytów i rencistów.

Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem noclegów oraz wyżywienia pracownikom.

Określenie wysokości przychodu pracownika z tytułu otrzymania nieodpłatnego świadczenia.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom upominków.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom upominków.

Opodatkowanie dochodów uzyskanych w Wielkiej Brytanii.

Ustalenie przychody i kosztów w sytuacji zapewnienia pracownikowi wyżywienia.

Dofinansowanie przez Wnioskodawcę z ZFŚS do organizowanej wycieczki nie spowoduje powstania po stronie pracowników przychodu ze stosunku pracy na podstawie art. 12 ust. 1. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Obowiązki płatnika w związku z objęciem przez menedżerów udziałów w Spółce w zamian za wkład pieniężny.

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem wyżywienia dla Pracowników Mobilnych.

Możliwość zwolnienia z opodatkowania odprawy otrzymanej na podstawie wyroku sądu.

Obowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom podarunków.

Obowiązki płatnika w związku z zawarciem polisy ubezpieczeniowej dla pracowników.

Obowiązki płatnika organizacja wycieczek.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikowi wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

Wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie obowiązków płatnika.

Skutki podatkowe otrzymania zadośćuczynienia za rozwiązanie stosunku pracy.

skutki podatkowe uczestnictwa w programie akcyjnym organizowanym przez spółkę brytyjską

Skutki podatkowe otrzymania zwrotu wydatków z tytułu przejazdów/przelotów, noclegów oraz wyżywienia.

Świadczenie pieniężne przyznane przez Wnioskodawcę w formie ryczałtu za zwiększone koszty prądu i wody oraz koszty organizacyjne, tj. koszty dostępu do Internetu, zakupu sprzętu elektronicznego (monitora), zakupu mebli (biurka i fotela) pracownikom świadczącym pracę zdalną, nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 w związku z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym

Udział pracowników i ich współmałżonków w zagranicznej, dofinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, uczestnictwo w której odbędzie się na zasadzie dobrowolności i powszechnej dostępności dla osób uprawnionych i która ma na celu integrację załogi i poprawienie tym samym relacji służbowych, nie stanowi dla pracowników przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia, o