Odszkodowanie przyznane za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu stanowi przychód z utraconych korzyści (lucrum cessans) i nie korzysta ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT, gdyż nie jest stratą rzeczywistą.
Możliwość skorzystania ze zwolnienia przedmiotowego - odszkodowanie dotyczące utraconego wynagrodzenia.
Opodatkowanie odszkodowania z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu.
Obowiązków płatnika przy wypłacie kwoty byłemu pracownikowi za rozwiązanie umowy o pracę, na mocy porozumienia stron, a zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 i pkt 3b ustawy o PIT.
Obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w związku z wypłaconym odszkodowaniem zasądzonym wyrokiem sądu.
Obowiązek płatnika do naliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od odszkodowania wypłaconego byłemu pracownikowi na podstawie ugody sądowej.
Brak wystąpienia skutków podatkowych otrzymania przez Spółkę jednorazowej premii, stanowiącej zachętę do zawarcia nowej umowy najmu.
Czy w związku z otrzymaną jednorazową kwotą stanowiącą zachętę do zawarcia długoterminowej umowy najmu, Spółka prawidłowo nie naliczyła podatku od towarów i usług oraz wystawiła notę obciążeniową na rzecz Wynajmującego?
Czy wynagrodzenie oraz rekompensaty z tytułu utraconych korzyści wypłacane podmiotowi zagranicznemu, o którym mowa w art. 3 ust 2 Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych z dnia 15 lutego 1992 r. tj. (Dz. U. z 2000 r., Nr 54, poz. 654 ze zm, dalej: ustawa CIT) z tytułu umowy o pożyczkę papierów wartościowych nie stanowią odsetek, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 1 powołanej ustawy, a tym samym
Czy wydawanie bezpłatnej gazety podlega opodatkowaniu podatkiem VAT od sprzedaży?