Odnosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy, wskazać należy, iż udział pracowników/emerytów/rencistów i członków ich rodzin w wyjazdach w ramach prowadzonej działalności kulturalno-oświatowej, dofinansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, które będą ogólnodostępne dla wszystkich uprawnionych i będą miały charakter integracyjny, co wpłynie na polepszenie atmosfery panującej

w zakresie braku obowiązku określenia kwot podatku naliczonego z zastosowaniem proporcji, o której mowa w art. 86 ust. 2a ustawy

w zakresie braku obowiązku określenia kwot podatku naliczonego z zastosowaniem proporcji, o której mowa w art. 86 ust. 2a ustawy

Brak obowiązku określenia kwoty podatku naliczonego z zastosowaniem proporcji, o której mowa w art. 86 ust. 21 ustawy o podatku od towarów i usług.

Wnioskodawca na podstawie umów cywilnoprawnych zajmuje się obsługą Funduszu Świadczeń Socjalnych jednostek oświatowych. Czy na podstawie ww. umów jest możliwym scedowanie obowiązków płatnika na inny podmiot?

Czy dofinansowanie do turnusu rehabilitacyjnego niepełnosprawnego małoletniego dziecka pracownika pokryte z ZFŚS podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?

1) Podatnik przekazuje pracownikom towary i świadczy usługi (np. wycieczki krajowe) finansowane w całości lub częściowo ze środków ZFŚS od zakupu, których nie odlicza podatku VAT; dokonuje też dofinansowania do tzw. "wczasów pod gruszą". Czy sfinansowanie lub dofinansowanie powyższych świadczeń z ZFŚS podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?2) Czy istnieje konieczność wystawiania pracownikom faktur VAT