Wynagrodzenie wypłacone spadkobiercy zmarłego pracownika nie stanowi przychodu ze stosunku pracy podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, lecz wchodzi do masy spadkowej i podlega podatkowi od spadków i darowizn.

W zakresie obowiązków płatnika związanych z planowaną wypłatą wynagrodzenia na rzecz spadkobierców Wykonawcy/Zleceniobiorcy dzieła.

W zakresie skutków podatkowych nabycia udziału w wierzytelności.

Czy wynagrodzenie małżonka, wypłacone przez pracodawcę po jego śmierci podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, czy też podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Czy wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zmarłego pracownika dokonana na rzecz spadkobierców jest zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Pytanie 1: Czy należne wynagrodzenie po śmierci pracownika jest przychodem ze stosunku pracy, czy jest przychodem w praw majątkowych? Pytanie 2: Kiedy jako płatnik spółka ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i czy należność przed obliczeniem podatku należy pomniejszyć o koszty uzyskania przychodu ? Pytanie 3: Na kogo, jeżeli prawnym spadkobiercą (osoba która ma prawo do renty rodzinnej