Koszty ponoszone przez pracodawcę na zakwaterowanie, edukację oraz ubezpieczenie pracowników delegowanych mogą stanowić przychód ze stosunku pracy. Wobec braku przepisów prawa nakładających obowiązek ich ponoszenia na pracodawcę, świadczenia te zaspokajają indywidualne potrzeby pracownika, stanowiąc dodatkową korzyść majątkową, a tym samym są objęte obowiązkiem podatkowym.

Zaliczenie Dotyczy ustalenia, czy wydatki w postaci opłaty legalizacyjnej, poniesionej do tej pory przez Spółkę lub, które Spółka poniesie w przyszłości stanowią zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT koszt uzyskania przychodu Spółki.

Kwalifikacja do kosztów uzyskania przychodów wydatków z tytułu legalizacji gazomierzy oraz moment ujęcia tych kosztów w rachunku podatkowym

Czy w związku z wydaniem decyzji umarzającej należności Skarbu Państwa przez Wojewodę zgodnie z przysługującymi mu uprawnieniami, wynikającymi z Ordynacji podatkowej, u strony postępowania, będącej osobą fizyczną, powstanie przychód podlegający opodatkowaniu oraz czy w związku z powyższym powstanie po stronie Wojewody obowiązek wystawienia deklaracji PIT 8C?