Dobrowolne finansowanie przez pracodawcę posiłków, kart żywieniowych oraz herbaty i cukru, niewynikające z obowiązku zapewnienia świadczeń profilaktycznych na podstawie przepisów BHP, stanowi dla pracownika indywidualnie przypisane nieodpłatne świadczenie będące przychodem ze stosunku pracy. Świadczenia te nie korzystają ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o PIT, a pracodawca jest zobowiązany

Okazjonalne, nieodpłatne i nieekwiwalentne przekazanie pracownikowi bonu, vouchera lub karty podarunkowej, niewynikające ze stosunku pracy ani z regulacji płacowych i dokonane z okazji prywatnego wydarzenia osobistego, stanowi co do zasady darowiznę podlegającą ustawie o podatku od spadków i darowizn. Wartość takiego świadczenia jest wyłączona z przychodów objętych ustawą o PIT na podstawie art. 2

Usługi witrażownicze, w tym wykonanie i renowacja witraży dla obiektów sakralnych, świadczone na rzecz parafii i innych instytucji kościelnych, są świadczeniami dla ludności w rozumieniu pkt 5 objaśnień do tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym, ponieważ podmioty te mieszczą się w pojęciu organizacji wyznaniowych; sposób fakturowania nie wpływa na tę kwalifikację

Podatnik opodatkowujący jednoosobową działalność kartą podatkową, który przystępuje do spółki cywilnej i uzyskuje z niej przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej, prowadzi inną działalność w rozumieniu art. 25 ust. 1 pkt 4 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym i traci prawo do karty, niezależnie od identycznego przedmiotu działalności, klasyfikacji PKD oraz statusu drugiego wspólnika

Wniesienie przez podatnika opodatkowanego kartą podatkową nieruchomości należącej do jego majątku prywatnego jako wkładu niepieniężnego do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w zamian za objęcie udziałów, rodzi przychód z kapitałów pieniężnych, a nie z pozarolniczej działalności gospodarczej. Czynność ta nie oznacza prowadzenia innej działalności gospodarczej i nie powoduje utraty prawa do karty

Wydatki ponoszone przez pracowników Spółki, pokryte imiennymi służbowymi kartami kredytowymi, udokumentowane fakturami wystawionymi na pracowników lub paragonami fiskalnymi bez danych nabywcy, stanowią koszty uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, jeśli są powiązane z działalnością gospodarczą i właściwie udokumentowane.

Przychód pracownika z tytułu nieodpłatnych świadczeń, wynikający z zasilenia karty lunchowej pracownikowi przez pracodawcę, powstaje w momencie postawienia środków do dyspozycji pracownika, bez względu na faktyczne wykorzystanie tych środków.

Wartość kart podarunkowych oraz przedpłaconych finansowanych ze środków ZFŚS stanowi przychód pracownika, opodatkowany po przekroczeniu limitu 1 000 zł. Pracodawca nie ma obowiązku pomniejszania kwoty świadczenia o podatek przed jego przyznaniem, ale musi pobrać zaliczkę od nadwyżki zgodnie z zasadami art. 32 ustawy o PIT.

Wydatki pracownicze regulowane służbowymi kartami płatniczymi i dokumentowane fakturami na pracowników mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów według art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, z możliwością zaliczenia VAT do kosztów w sytuacjach przewidzianych w art. 16 ust. 1 pkt 46 lit. a ustawy o CIT.

Uzyskanie przychodów z nagród bankowych za aktywne korzystanie z konta firmowego nie skutkuje utratą prawa do opodatkowania kartą podatkową ani obowiązkiem złożenia deklaracji PIT-36.

Dostawy towarów przy użyciu Kart X przez B. S.A. na rzecz Spółki stanowią opodatkowane dostawy towarów na podstawie ustawy o VAT, co uprawnia do odliczenia podatku VAT naliczonego dokumentowanego fakturami, z zachowaniem wymogów prawa odliczania.

W przypadku wydatków pracowniczych opłacanych kartami służbowymi i dokumentowanych imiennymi fakturami, które spełniają wymogi rachunkowości, spółka ma prawo do ich zaliczenia w pełnej wysokości do kosztów uzyskania przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 1 i art. 16 ust. 1 pkt 46 lit. a ustawy o CIT.

Świadczenie usług medycyny estetycznej przez lekarza stomatologa, jako świadczenia zdrowotne w rozumieniu prawa medycznego i w świetle stanowiska Ministerstwa Zdrowia, nie wyklucza możliwości kontynuowania opodatkowania przychodów w formie karty podatkowej, pod warunkiem spełnienia dodatkowych kryteriów ustawowych.

Osoba przenosząca miejsce zamieszkania do Polski nie jest uprawniona do ulgi na powrót, jeśli nie posiada Karty Polaka, obywatelstwa Polski ani obywatelstwa państwa UE lub nie zamieszkiwała w preferencyjnym kraju na moment przeprowadzki.

Udział oraz pełnienie funkcji członka zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością nie prowadzi do utraty prawa do opodatkowania przychodów z jednoosobowej działalności gospodarczej w formie karty podatkowej, gdyż dochody z działalności na rzecz spółki uznaje się za przychody z działalności wykonywanej osobiście lub kapitały pieniężne.

Objęcie udziałów w spółce z o.o. oraz pełnienie funkcji członka zarządu nie wyklucza opodatkowania działalności gospodarczej w formie karty podatkowej, o ile przychody te są zaliczane do dochodów z kapitałów pieniężnych bądź działalności wykonywanej osobiście.

Objęcie udziałów i pełnienie funkcji członka zarządu w spółce z o.o. przez lekarza stomatologa prowadzącego działalność gospodarczą nie skutkuje utratą prawa do opodatkowania przychodów tej osoby w formie karty podatkowej, jeżeli przychody te nie są zaliczane do przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.

Spółce, jako zarejestrowanemu podatnikowi VAT, przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur wystawianych przez B., dokumentujących dostawę towarów opłacanych kartami serwisowymi, zgodnie z art. 86a ustawy o VAT.

Rozszerzenie działalności gospodarczej fryzjerskiej o usługi kosmetyczne, takie jak piercing i makijaż permanentny, zgodnie z załącznikiem Nr 4 do ustawy, nie wyklucza kontynuowania opodatkowania w formie karty podatkowej, przy zachowaniu wymogów formalnych.

Udział w zyskach spółki komandytowej przez komplementariusza stanowi przychód z kapitałów pieniężnych i nie wpływa na utratę prawa do opodatkowania działalności kartą podatkową.

Podstawą opodatkowania VAT w usługach świadczonych przez Spółkę nie są objęte kwoty opłat interchange i systemowych, przekazywane w imieniu i na rzecz nabywcy, które wynikają z obowiązków ustawowych oraz nie zwiększają majątku Spółki.

Wydatki pracownicze, opłacane kartami służbowymi i dokumentowane fakturami imiennymi, mogą być uznawane za koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, o ile nie są ujęte w art. 16 ust. 1 tej ustawy, a VAT niepodlegający odliczeniu będzie kosztem uzyskania przychodów.

Pokrycie kosztów niezgodnych z regulaminem zakupów przez Operatora nie rodzi przychodu ze stosunku pracy dla pracowników Wnioskodawcy w ramach programów benefitowych, a więc nie obliguje Wnioskodawcy do poboru zaliczek na podatek dochodowy od takich zdarzeń.