Interpretacje
Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę stanowi przychód ze stosunku pracy i nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Zatrzymanie zadatku przez Wnioskodawcę, w wyniku jednostronnego odstąpienia od umowy przez Spółkę, nie stanowi odpłatnego świadczenia usług podlegającego opodatkowaniu VAT, a ma charakter odszkodowawczy. Tym samym, czynność ta nie wywołuje obowiązku podatkowego w zakresie VAT.
Kara umowna wypłacana w wyniku jednostronnego wypowiedzenia umowy z przyczyn leżących po stronie Kontrahenta stanowi wynagrodzenie za odpłatne świadczenie usług podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT na podstawie art. 8 ust. 1 ustawy o VAT. Kwota ta jest traktowana jako wynagrodzenie za świadczenie usług wynajmu, które Kontrahent mógłby normalnie korzystać.
Rekompensata za wcześniejsze rozwiązanie umowy i zrzeczenie się roszczeń przez wydzierżawiającego stanowi odpłatne świadczenie usługi w rozumieniu art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy o VAT i podlega opodatkowaniu tym podatkiem, co oznacza jednocześnie, że kontrahent dokonujący zapłaty ma prawo do odliczenia VAT naliczonego z faktury wystawionej z tego tytułu.
Wypłacone odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji, przyznane w ramach kontraktu menedżerskiego, podlega opodatkowaniu stawką 70% zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o PIT, jeśli wypłata następuje po upływie sześciu miesięcy od zakończenia kontraktu, o ile nie wypłacono wcześniejszych wynagrodzeń w tym okresie referencyjnym. Odsetki za opóźnienie w zapłacie traktowane są jako przychód z innych
Świadczenia wypłacone na mocy wskazanych ugód sądowych stanowią przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, ponieważ nie spełniają warunków do zwolnienia z podatku przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT, gdyż brakuje podstaw prawnych dla określenia ich wysokości jako odszkodowania według przepisów prawa.
Podatnik ma prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony, jeśli poniesiony wydatek związany jest z czynnościami opodatkowanymi, przyczyniając się pośrednio do funkcjonowania działalności ekonomicznej. Wcześniejsze rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, skutkujące wypłatą wynagrodzenia, stanowi wydatek związany z działalnością opodatkowaną VAT, umożliwiający odliczenie podatku naliczonego
Odpłatne zbycie nieruchomości nabytej w drodze umowy zwolnienia z długu przed upływem pięciu lat od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło ponowne nabycie, stanowi opodatkowany przychód zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Rozwiązanie umowy dożywocia i powrotne przeniesienie własności nieruchomości stanowi ponowne nabycie jej, od którego pięcioletni okres do zwolnienia podatkowego rozpoczyna się na nowo. W konsekwencji, sprzedaż nieruchomości przed upływem tego okresu podlega opodatkowaniu 19% podatkiem dochodowym.
Zasądzone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy korzysta ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ile spełnia przesłanki odszkodowawcze wynikające wprost z przepisów Kodeksu pracy, wykluczając jego niestosowanie do wyjątków podatkowych.
Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy, pod warunkiem że jego wysokość wynika wprost z przepisów prawa.
Odszkodowanie wynikające z ugody sądowej, mające rekompensować utracone korzyści pracownika, nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego, gdyż nie stanowi odszkodowania za szkodę rzeczywistą w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT.
Ustalenie czy przychód z tytułu świadczenia otrzymanego na podstawie porozumienia rozwiązującego umowę o pracę, wypłaconego z tytułu rozwiązania umowy o pracę, podlega zryczałtowanemu podatkowi w wysokości 70% od tej części świadczenia, która przekracza trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia otrzymanego z tytułu zawartej umowy o pracę?
Opodatkowanie odszkodowania przyznanego pracownikowi na podstawie wyroku sądu tytułem nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.
Ustalenie, czy w tej sytuacji odszkodowanie ustalone od Wnioskodawcy na rzecz Pracownika przed Sądem na podstawie zawartej ugody sądowej należało opodatkować, a tym samym czy Wnioskodawca był zobowiązany pobrać i odprowadzić za Pracownika zaliczkę na podatek dochodowy od kwoty ustalonego w ugodzie sądowej odszkodowania.
Skutki podatkowe otrzymania świadczenia na podstawie ugody sądowej.
Świadczenie określone w ugodzie sądowej, która została zawarta pomiędzy Wnioskodawcą a byłym pracodawcą, stanowi dla Wnioskodawcy przychód ze stosunku pracy, który nie korzysta ze zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
Uznanie, że kwota, wypłacona przez Sprzedającego na rzecz Kupującego, stanowi wynagrodzenia za czynności, wykonane przez Kupującego na rzecz Sprzedającego, moment powstania obowiązku podatkowego w związku z wypłatą kwoty oraz prawo do obniżenia kwoty podatku VAT należnego o kwotę podatku VAT naliczonego, wykazanego na fakturze dokumentującej wykonanie czynności, za które należna jest zapłata wynagrodzenia
Skutki podatkowe otrzymania odszkodowania na podstawie ugody sądowej.
Opodatkowanie przychodów uzyskanych po rozwiązaniu stosunku służbowego.
Uznanie otrzymanej przez Zainteresowanego 2 Płatności z tytułu wcześniejszego rozwiązania Umowy Najmu za wynagrodzeniem za czynność podlegającą opodatkowaniu podatkiem VAT, jako świadczenie usług, wykonaną przez Zainteresowanego 2 na rzecz Wnioskodawcy oraz przysługującego Wnioskodawcy prawa do odliczenia podatku VAT z faktury wystawionej przez Zainteresowanego 2 na rzecz Wnioskodawcy.
Obowiązki płatnika z tytułu wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.